Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation
Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation

Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur und leite die ERP-Transformation.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches, wachsendes Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Jährliche Mitarbeitergespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbindung von Geschäftsbedürfnissen und technischer Umsetzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Enterprise Architecture

Was Sie tun werden – Ihr strategischer Spielplatz:

  • Wir suchen einen strategischen Enterprise Architect, der eine Schlüsselrolle in unserer unternehmensweiten ERP-Transformation spielt. Sie werden die geschäftlichen Anforderungen mit der technischen Umsetzung verbinden, Klarheit in der Komplexität schaffen und die architektonische Vision für eine zukunftsfähige IT-Landschaft steuern.
  • Bewertung und Auswahl der richtigen Technologien und Tools zur Unterstützung einer reibungslosen und zukunftssicheren ERP-Implementierung.
  • Bewertung der Auswirkungen neuer Systeme auf die bestehende IT-Landschaft und auf Geschäftsprozesse in allen Abteilungen.
  • Identifizierung architektonischer Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
  • Definition, Entwicklung und Durchsetzung von Prinzipien und Richtlinien der Unternehmensarchitektur.
  • Sicherstellung konsistenter Architekturstandards in allen IT- und Geschäftseinheiten, die an der ERP-Reise beteiligt sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Fachexperten zur Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten, bei denen Technologie die Geschäftsstrategie direkt unterstützen oder ermöglichen kann.
  • Definition von Referenzarchitekturen und Fahrplänen für zukünftiges Wachstum und Transformation.
  • Sicherstellung, dass das ERP-Programm mit den langfristigen Geschäftszielen und der übergreifenden IT-Strategie übereinstimmt.
  • Leitung des Integrationsdesigns von SAP S/4HANA in das breitere Ökosystem (CRM, HR, BI usw.).
  • Koordination mit Infrastruktur-, Cybersecurity- und Datenmanagement-Teams, um eine nahtlose Implementierung sicherzustellen.
  • Agieren als strategischer Vermittler zwischen den Geschäftsinteressengruppen und den IT-Teams – Sicherstellung eines gegenseitigen Verständnisses und Klarheit der Anforderungen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Vergütung und zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf eine Vergütung freuen, die Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus umfasst. Darüber hinaus können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus rechnen.
  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Job in einem schnell wachsenden und traditionellen Familienunternehmen können Sie optimistisch in die Zukunft blicken. Sie profitieren auch von unserer Gesundheitsförderung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und Unternehmensfitness über EGYM mit mehr als 4.500 Netzwerkpartnern, Fahrradleasing oder PERI-Sportgruppen.
  • Über sich hinauswachsen: Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung, Austausch- und Mentoring-Programme sowie Führungskräftetraining unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie aus einer Vielzahl von Schulungsangeboten sowie kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract profitieren.

Was Sie mitbringen – Ihr architektonisches Toolkit:

  • Ein Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder ähnlichem – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf ERP-Transformation, idealerweise in großen, internationalen Organisationen.
  • Tiefes Wissen über die Architektur von SAP S/4HANA und wie sie mit anderen geschäftskritischen Systemen integriert wird.
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder vergleichbar.
  • Erfahrungen mit SAP Signavio und/oder SAP LeanIX wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung.
  • Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen, Middleware, APIs, Datenarchitektur und Cybersecurity-Prinzipien.
  • Komfortabel im Umgang mit sowohl strategischen als auch technischen Aspekten von IT-Landschaften.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Technologien in einfache Geschäftssprache zu übersetzen.
  • Selbstbewusster Entscheidungsträger mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.

Bereit, die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes aufbauen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Ihre Architektur sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online.

Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation Arbeitgeber: Peri Group

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere umfassenden Benefits, wie eine attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PERI Academy, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die an einer sinnvollen und zukunftsorientierten Karriere interessiert sind.
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Kontaktperson:

Peri Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die ERP-Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation

Enterprise Architecture
ERP Transformation
SAP S/4HANA
TOGAF
ArchiMate
Cloud Platforms
Middleware
APIs
Data Architecture
Cybersecurity Principles
Stakeholder Management
Communication Skills
Decision-Making Skills
Risk Assessment
Integration Design

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Enterprise Architect interessierst. Lass deine Leidenschaft für ERP-Transformation durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Landschaften gemeistert hast. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von SAP S/4HANA oder Architekturprinzipien sprechen, zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Also, leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere im Kontext von ERP-Transformationen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Integration von SAP S/4HANA in bestehende Systeme verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Auswahl von Technologien und der Entwicklung von Architekturprinzipien zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte in einfache, verständliche Sprache zu übersetzen. Du wirst oft zwischen technischen Teams und Geschäftspartnern vermitteln müssen, also zeige, dass du diese Brücke schlagen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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