Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Transportservice und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem Wachstum und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse über dich hinaus mit Mentoring-Programmen und Zugang zu Online-Lernplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:
- Führungskompetenz: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden im Transportservice.
- Digitalisierung & Standardisierung: Sie übernehmen die Definition und Umsetzung von Standards bei Transportauftragsanlage und -Vergabe. Weiterhin arbeiten Sie an der Erhöhung des Anteils getrackter Sendungen, entwickeln den Avisierungsprozess weiter und setzen optimierte Abläufe zielgerichtet um.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie arbeiten aktiv an der stetigen Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten.
- Konzepterstellung: Sie erstellen und realisieren effiziente Logistikkonzepte für Sonderprojekte.
- Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Preiskalkulation für logistische Dienstleistungen mit fachlicher Expertise.
- Qualitätsmanagement: Sie implementieren Prozesse zur Bestandsaufnahme, zur Qualitätsverbesserung der Speditionen und zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität an den Standorten.
- Operative Transportabwicklung: Sie bedienen die Frachtenplattform, berechnen Lademeter und avisieren Sendungen zuverlässig beim Kunden und gewährleisten einen proaktiven und transparenten Informationsfluss zu internen und externen Kunden.
Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie:
- Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir weiterhin 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen halben Urlaubstag jeweils an Heiligabend und an Silvester.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing sowie der Kooperation von Corporate Benefits.
- Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
WIR geht nicht ohne SIE - das bringen Sie mit:
- Fachliche Kompetenz & Führungserfahrung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder über eine kaufmännische Ausbildung mit 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Logistik und bringen idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit.
- Logistikexpertise: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in der speditionellen Auftragsabwicklung.
- Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse um eine optimale Kommunikation im Team zu gewährleisten.
- Belastbarkeit & Kundenfokus: Sie agieren souverän in Drucksituationen und überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.
- Persönlichkeitsprofil: Sie treten offen, kommunikativ, verlässlich und kreativ auf und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting für diese Stelle ist Nadine Bolkart.
Leiter Transportservice (m/w/d) Arbeitgeber: Peri Group
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Logistikprozesse arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Transportservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Transportservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Leiter Transportservice zugeschnitten sind. Hebe deine Führungskompetenzen und Logistikexpertise hervor, damit wir sofort sehen, dass du der Richtige für den Job bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So bleibt alles verständlich und wir können uns schnell ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitet
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Digitalisierung und Prozesse verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Transportwesen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und zur Implementierung neuer Standards zu teilen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Denke an spezifische Situationen, in denen du Qualitätsprozesse verbessert hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und wie du die Datenqualität in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in Drucksituationen souverän geblieben bist und wie du Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deine Belastbarkeit und deinen Fokus auf den Kunden.
