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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Projekte und Kunden im Gerüstbau und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gerüstbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Creating the future – Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Frühe Identifizierung von Zielprojekten
- Identifikation und Ansprache neuer Projekte und Kunden im Bereich Gerüstbau
- Verhandlung von Handelsvereinbarungen und Rabattstufen für neue Kunden unter Berücksichtigung der finanziellen Richtlinien des Unternehmens
- Teilnahme an Kundenbriefings und Abstimmung mit Spezialisten, um die sicherste und kosteneffektivste Lösung anzubieten
- Prognose von Umsätzen und Verwaltung von Budgets
- Präsentation wichtiger Projektangebote und Leitung von Vertragsverhandlungen
- Führung von Aufzeichnungen vor, während und nach Abschluss jedes Projekts
- Überwachung der langfristigen Aussichten für Gerüstbauprojekte
Lasst uns hoch hinaus streben – die Vorteile für Sie: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sales Manager - Scaffolding Arbeitgeber: Peri Group
Kontaktperson:
Peri Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Scaffolding
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Scaffolding-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Trends im Scaffolding verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du während des Gesprächs teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Sales Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Scaffolding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, von uns gehört zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gerüstbau vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Sicherheitsstandards, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da das Verhandeln von Handelsvereinbarungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Verhandlungstechniken. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge in diesem Bereich zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.