SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d)
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SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d)

SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d)

Weißenhorn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von Produktionsprozessen in einem digitalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens mit Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem agilen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Produktionsplanung.
  • Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsangebote und Online-Lernplattformen für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden – Ihr Einflussbereich:

Komplexe Lieferketten in intelligente, digitale Abläufe verwandeln. Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA-Experten mit starkem Fokus auf Produktionsplanung (PP) – jemand, der tiefes Branchenverständnis, Prozess-Exzellenz und technisches Know-how mitbringt, um die digitale Transformation von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme voranzutreiben.

  • Führen Sie das Design und die Implementierung von Prozessen für unsere Produktionsstätten.
  • Bieten Sie praktische Anpassungen und Prozessberatung im Bereich „Fertigung“ an.
  • Stellen Sie eine nahtlose Integration über Module wie Einkauf, Lagerverwaltung, Vertrieb und Wartung sicher.
  • Unterstützen Sie die Implementierung und Anpassung von Fiori-Apps und mobilen Lösungen in Produktions- und Logistikumgebungen.
  • Agieren Sie als wichtiger Berater für Produktionsteams und Geschäftspartner während der ERP-Transformationsreise.
  • Stimmen Sie Produktions- und Logistikabläufe mit der IT-Architektur und den Unternehmensstandards ab.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um schlanke, agile Produktionsumgebungen zu ermöglichen.
  • Schulen und unterstützen Sie die Benutzer.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Vergütung und zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Bei uns können Sie mit einer Vergütung rechnen, die Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus umfasst. Darüber hinaus können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm inklusive Bonus rechnen.
  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden und traditionellen Familienunternehmen können Sie optimistisch in die Zukunft blicken. Sie profitieren auch von unserer Gesundheitsförderung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und dem Unternehmensfitnessprogramm via EGYM mit mehr als 4.500 Netzwerkpartnern, Fahrradleasing oder PERI-Sportgruppen.
  • Über sich hinauswachsen: Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung, Austausch- und Mentoring-Programme sowie Führungskräfteschulungen unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie von einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten sowie kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract profitieren.

Was Sie mitbringen – Ihr Expertenprofil:

  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachgewiesene Erfahrung als SAP S/4HANA-Berater oder interner Experte in PP und anderen Logistikmodulen.
  • Tiefes Verständnis von SAP-Anpassungen, Prozessintegration und Schnittstellenthemen.
  • Sicher im Umgang mit Fiori, mobilen Anwendungsfällen und modernen UX-Strategien.
  • Starkes Know-how in der Produktionsplanung, Lieferkettenabläufen und Fertigungsprozessen – idealerweise in den Bereichen Investitionsgüter, Baustoffe oder Holz-/Metallindustrie.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
  • Teamplayer mit Coaching-Einstellung – Sie unterstützen andere und führen durch Vorbild.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d) Arbeitgeber: Peri Group

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere umfassenden Benefits, wie eine attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für SAP S/4HANA Inhouse Consultants, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Peri Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Produktionsplanung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Produktionsplanung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA sammelst. Wenn möglich, arbeite an Projekten oder nutze Testumgebungen, um deine Fähigkeiten in der Anpassung und Integration von Prozessen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Berater oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) (m/f/d)

Erfahrung mit SAP S/4HANA
Kenntnisse in der Produktionsplanung (PP)
Prozessintegration und Schnittstellenmanagement
Fähigkeit zur Anpassung von SAP-Systemen
Vertrautheit mit Fiori und mobilen Anwendungen
Starkes Verständnis von Lieferkettenflüssen
Kenntnisse in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Bereich Investitionsgüter
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Engagement
Teamfähigkeit und Coaching-Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Rolle als SAP S/4HANA Inhouse Consultant (PP) erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit der Produktion, dem Supply Chain Management und der SAP S/4HANA-Implementierung in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung in der Prozessberatung und deine Fähigkeit, digitale Transformationen zu leiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich Produktionsplanung (PP). Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der digitalen Transformation von Produktionsprozessen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -implementierung demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen vorbereiten. Zeige, wie du als Berater fungiert hast und andere unterstützt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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