Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Finanzprozesse mit SAP S/4HANA in internationalen Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Finanzwelt und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – Hier bewegst du etwas
Deine Chance im Record-to-Report mit SAP S/4HANA. Wir suchen Gestalter! Wenn du Finanzprozesse nicht nur verstehst, sondern aktiv optimierst, harmonisierst und in die moderne SAP S/4HANA Finance-Welt transformierst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir treiben die digitale Transformation in der Finanzwelt voran und bauen eine globale, zukunftssichere R2R-Landschaft auf höchstem Niveau. Werde Teil unseres Teams und gestalte internationale S/4HANA-Projekte direkt mit.
- Primärer IT-Partner: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in allen Themen rund um den Record-to-Report-Prozess unter SAP S/4HANA.
- Prozessgestaltung & Optimierung: Du analysierst, designst und optimierst Finanzprozesse wie General Ledger, Asset Accounting, Closing & Consolidation sowie Intercompany.
- Lösungsimplementierung: Du konfigurierst und implementierst S/4HANA Finance-Lösungen – darunter Universal Journal, New Asset Accounting und Financial Closing Cockpit.
- Harmonisierung & Standardisierung: Du treibst die globale Harmonisierung und Standardisierung von Finanzprozessen voran.
- Integration: Du sicherst eine nahtlose Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. CO, MM, SD, Treasury).
- Projektarbeit: Du leitest und wirkst in internationalen SAP S/4HANA-Projekten mit, insbesondere in Transformationsprojekten.
- Spezifikation & Koordination: Du erstellst funktionale Spezifikationen und koordinierst Entwicklungen mit internen Teams und externen Partnern.
- Wissenstransfer: Du erstellst End-User-Dokumentationen und führst Workshops und Trainings durch.
- 3rd-Level-Support: Du sicherst den stabilen Betrieb in deinem Verantwortungsbereich und unterstützt Anwender im 3rd-Level-Support.
Dein Profil – Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im R2R/FI/CO-Umfeld, idealerweise international.
- Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein profundes Verständnis von Record-to-Report-Prozessen.
- Transformationserfahrung: Erfahrung in S/4HANA-Transformationen (Greenfield-/Brownfield).
- Customizing & Integration: Fundiertes Wissen in SAP-Customizing, Prozessintegration und Schnittstellenthemen im Finance-Bereich und angrenzenden Modulen.
- Moderne Technologien: Sicherer Umgang mit Fiori und modernen UX-Strategien.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Teamgeist: Du bist Teamplayer mit Coaching-Mentalität – du unterstützt andere und führst durch Vorbild.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Das bieten wir dir
- Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing. Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
- Wachse über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Diese Stelle ist ein hybrides Modell - 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.
Senior IT Consultant - Record-to-Report (R2R) unter SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Peri Group
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Weißenhorn bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Integration mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme, während du an spannenden internationalen SAP S/4HANA-Projekten arbeitest und aktiv zur digitalen Transformation beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant - Record-to-Report (R2R) unter SAP S/4HANA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Record-to-Report-Prozess unter SAP S/4HANA zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant - Record-to-Report (R2R) unter SAP S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior IT Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Record-to-Report und SAP S/4HANA hervor. Wir wollen wissen, wie du Finanzprozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei konkret!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitet
✨Verstehe die R2R-Prozesse
Mach dich mit den Record-to-Report-Prozessen vertraut, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Prozesse optimiert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA Finance und Customizing. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und im Team zu arbeiten. Denk an Situationen, in denen du andere unterstützt oder angeleitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
