Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent & Leadership
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent & Leadership

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Weißenhorn Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns bei der Entwicklung von Führungskräften und Personalprojekten.
  • Arbeitgeber: PERI ist ein führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du studierst an einer deutschen Hochschule und hast Interesse an Personalentwicklung.
  • Andere Informationen: Mindestens 12 Monate, ab sofort, mit mindestens 16 Stunden pro Woche.
Beschreibung des Unternehmens:

Mit einem Umsatz von € 1.812 Mio. im Jahr 2024 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn bedient mit rund 10.000 Mitarbeitern und deutlich mehr als 140 Lagerstandorten in über 63 Ländern seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.

Stellenbeschreibung:

Dein Beitrag zählt – das erwartet Dich bei uns:
  • Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungskonzepten
    Unterstützung bei der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung unserer globalen Standards & Programme im Bereich Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Trainingsmanagements
    Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und administrativen Betreuung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen
    Visuelle und inhaltliche Gestaltung von Präsentationen für interne Stakeholder, Führungskräfte und HR-Teams
  • Mitarbeit bei der Betreuung digitaler Führungsprozesse
    Unterstützung bei der Betreuung, Optimierung und Implementierung globaler Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors
  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten
    Enge Zusammenarbeit mit unserer globalen HR-Community und aktives Einbringen deiner eigenen, kreativen Ideen
  • Kurz gesagt:
    Du unterstützt uns dabei unsere Führungskräfte und Potenzialträger nachhaltig zu befähigen und zu entwickeln und so unsere Unternehmenskultur zu stärken, damit PERI Mitarbeitende Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere Kunden weltweit erbringen können
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:
  • Work und Life Integration:
    Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten lassen sich einfach in Deinen Studienalltag integrieren. Einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und passender technischer Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.
  • Wachse über Dich hinaus:
    Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.
  • Gelebte Unternehmenskultur:
    In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Teamzusammenhalt sorgen Events wie Sommerfeste oder abteilungsinterne Veranstaltungen.
WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit:
  • Du studierst an einer deutschen Hochschule und hast Dich idealerweise bereits mit dem Thema Personal im Rahmen deines Studiums auseinandergesetzt
  • Du hast großes Interesse an der Personalentwicklung
  • Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch fließend
  • Du gehst offen auf andere Menschen zu und bist engagiert
  • Du zeichnest Dich durch Deine eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus

Beginn: ab sofort

Dauer: mind. 12 Monate bei einer Arbeitszeit von mind. 16 Stunden pro Woche

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent & Leadership Arbeitgeber: Peri Group

PERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einer gelebten Unternehmenskultur, die Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events fördert, und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der PERI Academy sowie Zugang zu Online-Lernplattformen, ist PERI der ideale Ort für Studierende, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere im Bereich Talent & Leadership vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Peri Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent & Leadership

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PERI in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Talent & Leadership und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Zeige deine Kreativität

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Trainingsprogrammen oder zur Unterstützung von Führungskräften ein. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent & Leadership

Interesse an Personalentwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige und präzise Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Präsentationserstellung
Organisationsgeschick
Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Kreativität bei der Entwicklung von Ideen
Engagement und Offenheit im Umgang mit Menschen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und deine Studienrichtung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Führungskräfteentwicklung bei PERI beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit PERI und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere Dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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