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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Hochschulkooperationen und plane Karriere-Events.
- Arbeitgeber: PERI Group – innovatives Unternehmen mit engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, erste Erfahrungen in PR oder Eventmanagement.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam Neues schaffen – Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du begleitest und unterstützt unsere Aktivitäten im Bereich Hochschul- und Universitätskooperationen und bist im Kontakt mit Studierenden.
- Du hast eine aktive Rolle bei der Planung und Durchführung von internen und externen Karriere-Events.
- Du entwickelst und veröffentlichst HR-Inhalte auf den zielgruppenrelevanten Kommunikationskanälen, z. B. den PERI Karriere-Newsletter oder das Intranet.
- Du erstellst und pflegst E-Learning-Inhalte rund um den Recruiting-Prozess in SAP SuccessFactors.
- Du unterstützt unser Team bei allgemeinen Recruiting & Employer Branding Themen und wirkst aktiv an vielfältigen Projekten mit.
WIR Geht Nicht Ohne DICH – Das Bringst Du Mit:
- Qualifikation: Du studierst min. im dritten Semester in dem Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (gerne auch mit Schwerpunkt Personal) oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Praxis: Deine ersten Erfahrungen im Bereich Online-Medien, PR oder Eventmanagement sowie Kenntnisse mit den gängigen Social Media-Kanälen sind von Vorteil.
- Motivation: Du bist sprachlich sehr affin und begeisterst dich für unterschiedliche Kommunikationsformate.
- Kenntnisse: Die MS Office-Anwendungen sind dir nicht fremd und du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Hoch hinaus und stark verbunden – Unser Beitrag für Dich:
- Work und Life Integration: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten lassen sich einfach in Deinen Studienalltag integrieren.
- Wachse über Dich hinaus: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.
- Gelebte Unternehmenskultur: In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Teamzusammenhalt sorgen Events wie Sommerfeste.
Beginn: ab Juli 2026 | Dauer: Mindestens 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung | Wochenstunden bei Werkstudenten (m/w/d): mind. 16h/Woche.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Bis bald bei PERI.
Stellenbezeichnung Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - für die Dauer von 12 [...] Arbeitgeber: PERI LLC UAE / OMAN
Kontaktperson:
PERI LLC UAE / OMAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbezeichnung Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - für die Dauer von 12 [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Karriere-Messen, um direkt mit den Leuten von PERI ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken und Ideen zu Recruiting und Employer Branding auf Social Media. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt und kann die Recruiter auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PERI, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbezeichnung Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - für die Dauer von 12 [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt die Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI LLC UAE / OMAN vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PERI verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting, Eventmanagement oder Kommunikation zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Da die Stelle im Recruiting und Employer Branding ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Sprich darüber, warum du dich für Personalmanagement interessierst und welche Trends du spannend findest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei PERI zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.