Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d)

Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d)

Weißenhorn Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das SAP Rental AddOn und bringe Anforderungen sowie Stakeholder zusammen.
  • Unternehmen: PERI, ein führendes Familienunternehmen in der Schalungs- und Gerüsttechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Weiterbildungsressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer ERP-Landschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und erste Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Mit einem Umsatz von € 1.812 Mio. im Jahr 2024 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn bedient mit rund 10.000 Mitarbeitern und deutlich mehr als 140 Lagerstandorten in über 63 Ländern seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.

Dein Job bei uns: Mach unsere Mietprozesse fit für die Zukunft - im Next Gen ERP Programm! Wir gestalten die Zukunft unserer ERP‑Landschaft neu - weltweit und entlang aller Geschäftsprozesse. Mit dem globalen Next Gen ERP-Programm setzen wir auf SAP S/4HANA und modernste Prozessstandards. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen wie dich, die Methodik, Struktur und Hands‑on‑Mentalität vereinen und Spaß daran haben, Themen voranzutreiben.

Als Projektmanager Rental AddOn unterstützt du unser PMO im Next Gen ERP Programm und sorgst dafür, dass unser SAP Rental AddOn reibungslos über alle Work Packages hinweg integriert wird. Du koordinierst Anforderungen, unterstützt bei der Prozessdokumentation und stellst sicher, dass wir sauber zwischen SAP‑Standard und AddOn unterscheiden. Außerdem bringst du dich aktiv in Process Design, Kommunikation und Change Management ein - damit unsere Mietprozesse im Alltag genauso reibungslos funktionieren wie im System.

Das erwartet dich:

  • Du koordinierst das SAP Rental AddOn programmweit und bringst Anforderungen, Stakeholder und Work Packages zusammen.
  • Du entwickelst und pflegst Standard‑Templates für Prozesse, Dokumentation und Governance.
  • Du stellst sicher, dass SAP‑Standardfunktionen und AddOn‑Lösungen sauber voneinander abgegrenzt sind.
  • Du harmonisierst das AddOn‑Process Design mit dem SAP Signavio Process Design.
  • Du begleitest den Change‑Request‑Prozess, prüfst Inhalte auf Standardkonformität und identifizierst Abhängigkeiten.
  • Du unterstützt aktiv die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und unserem Implementierungspartner.
  • Du identifizierst Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im Mietgeschäft und unterstützt die Kommunikation und Change‑Management‑Aktivitäten.
  • Du bereitest Kommunikationsinhalte vor und trägst dazu bei, Trainings und User Readiness im Mietbereich vorzubereiten.
  • Du unterstützt Workshops, Abstimmungen, Statusrunden und die PMO‑Governance.

Was du mitbringst:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
  • Grundkenntnisse in SAP ERP.
  • Erste Berührungspunkte mit Prozessdesign; Erfahrung mit SAP Signavio ist ein Plus.
  • Spaß an Kommunikation, Change Management und der Begleitung von Prozessveränderungen.
  • Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Warum PERI: Bei uns bekommst du die Freiheit, Themen zu bewegen und sichtbar mitzugestalten. Im Next Gen ERP Programm arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen - gemeinsam mit einem starken Team, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Außerdem:

  • Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
  • Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
  • Wachse über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.

Diese Stelle ist ein hybrides Modell - 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) Arbeitgeber: Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG

PERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme, während der Standort in Weißenhorn mit einer ausgezeichneten Anbindung und modernen Einrichtungen überzeugt.

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Kontaktdaten:

Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG und die ausgeschriebene Position Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.