Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d)

Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d)

Weißenhorn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für komplexe Geschäftsmodelle im SAP-Umfeld.
  • Unternehmen: PERI, ein führendes Familienunternehmen in der Schalungs- und Gerüsttechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte und entwickle zukunftsweisende Systeme.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im SAP-Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit einem Umsatz von € 1.812 Mio. im Jahr 2024 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn bedient mit rund 10.000 Mitarbeitern und deutlich mehr als 140 Lagerstandorten in über 63 Ländern seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.

Über diese Position: Als Senior IT Consultant (m/w/d) gestalten Sie aktiv die digitale Abbildung komplexer Rental- und Equipment-Geschäftsmodelle in einer modernen SAP S/4HANA Landschaft. Sie arbeiten an einem spezialisierten SAP Add-On, das den Standard gezielt erweitert und End-to-End-Prozesse entlang des gesamten Rental-Lebenszyklus ermöglicht - von Angebot und Disposition bis zur Abrechnung und Rückgabe. In dieser Rolle verbinden Sie Prozessverständnis mit technologischer Umsetzung und treiben internationale Projekte sowie die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Systemlandschaft voran.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Ganzheitliche Verantwortung: Sie betreuen und steuern ein SAP-Add-On zur Abbildung hochspezialisierter Miet- und Equipment-Geschäftsprozesse.
  • Prozessdesign & Optimierung: Sie analysieren und gestalten komplexe End-to-End-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Vertragsmanagement, Einsatzplanung sowie automatisierte Abrechnung.
  • Architektur & Integration: Sie konzipieren innovative Lösungen innerhalb von SAP S/4HANA und stellen die nahtlose Integration in die Standardmodule (SD, MM, PM, FI/CO) sicher.
  • Stakeholder-Management: Sie führen Anforderungsworkshops durch, beraten die Fachbereiche auf Augenhöhe und erstellen fundierte Fachkonzepte.
  • Projektsteuerung: Sie koordinieren externe Implementierungspartner und übernehmen eine leitende Rolle in internationalen Rollouts sowie bei Template-Entwicklungen.
  • Qualitätssicherung: Sie unterstützen im 3rd-Level-Support, verantworten die Prozessdokumentation und führen Schulungen für Key-User durch.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • SAP-Expertise: Sie sind erfahren im Umgang mit SAP S/4HANA sowie in der Integration von Branchenlösungen und Add-Ons.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als IT‑ oder SAP‑Consultant, idealerweise im Umfeld Rental, Equipment‑ oder asset‑intensiver Geschäftsmodelle.
  • Prozessverständnis: Tiefes Verständnis von End‑to‑End‑Prozessen im Miet‑ und Equipment‑Geschäft sowie Erfahrung in der Integration branchenspezifischer Lösungen in SAP‑Standardmodule.
  • Methodik: Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität bei gleichzeitiger Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu treiben und Ergebnisse sicherzustellen, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise.
  • Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Steuerung und Führung externer Dienstleister und Implementierungspartner mit klarem Fokus auf Ergebnisverantwortung.
  • Stakeholdermanagement: Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Projekt- und Stakeholder‑Settings.
  • Kommunikation: Sie sind sicher in Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind gerne Willkommen, aber keine Bedingung.

Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie:

  • Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
  • Sicher und gesund: Profitieren Sie von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing. Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
  • Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.

Diese Stelle ist ein hybrides Modell - 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d) Arbeitgeber: Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG

PERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme, während der Standort in Weißenhorn mit einer ausgezeichneten Anbindung und modernen Einrichtungen überzeugt.

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Kontaktdaten:

Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Integration von Branchenlösungen
Prozessdesign
End-to-End-Prozesse
Vertragsmanagement
Einsatzplanung
automatisierte Abrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peri-Werk A. Schwörer & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.