Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d)

Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d)

Weißenhorn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das SAP Rental AddOn und bringe Anforderungen sowie Stakeholder zusammen.
  • Unternehmen: PERI ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Schalungs- und Gerüstsysteme.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mietprozesse mit modernster ERP-Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Projektmanager SAP Add On for Rental Business (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Peri-Werk A. Schwörer Gmb H & Co. KG
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Mit einem Umsatz von € 1.812 Mio. im Jahr 2024 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen.

Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn bedient mit rund 10.000 Mitarbeitern und deutlich mehr als 140 Lagerstandorten in über 63 Ländern seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.

Dein Job bei uns

Mach unsere Mietprozesse fit für die Zukunft - im Next Gen ERP Programm!

Wir gestalten die Zukunft unserer ERP‑Landschaft neu - weltweit und entlang aller Geschäftsprozesse.

Mit dem globalen Next Gen ERP-Programm setzen wir auf SAP S/4HANA und modernste Prozessstandards.

Damit das gelingt, brauchen wir Menschen wie dich, die Methodik, Struktur und Hands‑on‑Mentalität vereinen und Spaß daran haben, Themen voranzutreiben.

Und hier kommst du ins Spiel.

Als Projektmanager Rental Add Onunterstützt du unser PMO im Next Gen ERP Programm und sorgst dafür, dass unser SAP Rental Add On reibungslos über alle Work Packages hinweg integriert wird.

Du koordinierst Anforderungen, unterstützt bei der Prozessdokumentation und stellst sicher, dass wir sauber zwischen SAP‑Standard und Add On unterscheiden.

Außerdem bringst du dich aktiv in Process Design, Kommunikation und Change Management ein - damit unsere Mietprozesse im Alltag genauso reibungslos funktionieren wie im System.

Das erwartet dich

  • Du koordinierst das SAP Rental Add On programmweit und bringst Anforderungen, Stakeholder und Work Packages zusammen.
  • Du entwickelst und pflegst Standard‑Templates für Prozesse, Dokumentation und Governance.
  • Du stellst sicher, dass SAP‑Standardfunktionen und Add On‑Lösungen sauber voneinander abgegrenzt sind.
  • Du harmonisierst das Add On‑Process Design mit dem SAP Signavio Process Design.
  • Du begleitest den Change‑Request‑Prozess, prüfst Inhalte auf Standardkonformität und identifizierst Abhängigkeiten.
  • Du unterstützt aktiv die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und unserem Implementierungspartner.
  • Du identifizierst Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im Mietgeschäft und unterstützt die Kommunikation und Change‑Management‑Aktivitäten.
  • Du bereitest Kommunikationsinhalte vor und trägst dazu bei, Trainings und User Readiness im Mietbereich vorzubereiten.
  • Du unterstützt Workshops, Abstimmungen, Statusrunden und die PMO‑Governance.
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
  • Grundkenntnisse in SAP ERP
  • Erste Berührungspunkte mit Prozessdesign; Erfahrung mit SAP Signavio ist ein Plus.
  • Spaß an Kommunikation, Change Management und der Begleitung von Prozessveränderungen.
  • Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations‑und Abstimmungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Warum PERI

Bei uns bekommst du die Freiheit, Themen zu bewegen und sichtbar mitzugestalten.

Im Next Gen ERP Programm arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen - gemeinsam mit einem starken Team, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Außerdem

  • Work und
  • Life

Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub

  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken.

Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.

Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.

Wachse über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung.

In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie Linked In Learning und get Abstract nutzen.

Unternehmensdarstellung: Peri-Werk A. Schwörer Gmb H & Co. KG

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Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) Arbeitgeber: Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG

Die Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im dualen Studium Wirtschaftsinformatik nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Weißenhorn. Mit einer exzellenten Betreuung durch Mentoren, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Projekten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Zuschüssen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teambuilding-Events gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager SAP AddOn for Rental Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri-Werk A. Schwörer GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.