Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die ERP-Transformation und definieren Sie Architekturprinzipien für eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Unternehmen: Wir sind ein wachsendes, traditionelles Familienunternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Profitieren Sie von einem sicheren Job, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Schulungen und Mentoring-Programme werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT-Architektur in einem dynamischen Umfeld mit SAP S/4HANA.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Enterprise Architecture und tiefes Wissen über SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Enterprise Architecture
Was Sie tun werden – Ihr strategischer Spielplatz
Big picture trifft auf intelligente Struktur. Wir suchen einen strategischen Enterprise Architect, der eine Schlüsselrolle in unserer unternehmensweiten ERP-Transformation spielt. Sie werden die geschäftlichen Anforderungen mit der technischen Umsetzung verbinden, Klarheit in der Komplexität schaffen und die architektonische Vision für eine zukunftsfähige IT-Landschaft steuern.
- Bewertung und Auswahl der richtigen Technologien und Tools zur Unterstützung einer reibungslosen und zukunftssicheren ERP-Implementierung
- Bewertung der Auswirkungen neuer Systeme auf die bestehende IT-Landschaft und auf Geschäftsprozesse in allen Abteilungen
- Identifizierung architektonischer Risiken und frühzeitige Entwicklung von Minderungsstrategien
- Definition, Entwicklung und Durchsetzung von Prinzipien und Richtlinien der Unternehmensarchitektur
- Sicherstellung konsistenter Architekturstandards in allen IT- und Geschäftseinheiten, die an der ERP-Reise beteiligt sind
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Fachexperten zur Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten, bei denen Technologie die Geschäftsstrategie direkt unterstützen oder ermöglichen kann
- Definition von Referenzarchitekturen und Fahrplänen für zukünftiges Wachstum und Transformation
- Sicherstellung, dass das ERP-Programm mit den langfristigen Geschäftszielen und der gesamten IT-Strategie übereinstimmt
- Leitung des Integrationsdesigns von SAP S/4HANA in das breitere Ökosystem (CRM, HR, BI usw.)
- Koordination mit Infrastruktur-, Cybersecurity- und Datenmanagement-Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen Implementierung
- Agieren als strategischer Vermittler zwischen den Geschäftsinteressengruppen und den IT-Teams – Sicherstellung gegenseitigen Verständnisses und Klarheit der Anforderungen
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Vergütung und zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf eine Vergütung freuen, die Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus umfasst. Darüber hinaus können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm inklusive Bonus rechnen.
Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden und traditionellen Familienunternehmen können Sie optimistisch in die Zukunft blicken. Sie profitieren auch von unserer Gesundheitsförderung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und Unternehmensfitness über EGYM mit mehr als 4.500 Netzwerkpartnern, Fahrradleasing oder PERI-Sportgruppen.
Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung, Austausch- und Mentoring-Programme sowie Führungskräftetraining unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie von einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten sowie kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract profitieren.
Was Sie mitbringen – Ihr architektonisches Toolkit
- Ein Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder ähnlichem – oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf ERP-Transformation, idealerweise in großen, internationalen Organisationen
- Tiefes Wissen über die Architektur von SAP S/4HANA und wie sie mit anderen geschäftskritischen Systemen integriert wird
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder vergleichbaren SAP Signavio und/oder SAP LeanIX wäre wünschenswert – ist aber keine Voraussetzung
- Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen, Middleware, APIs, Datenarchitektur und Cybersecurity-Prinzipien
- Komfortabel im Umgang mit sowohl strategischen als auch technischen Aspekten von IT-Landschaften
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Technologien in einfache Geschäftssprache zu übersetzen
- Selbstbewusster Entscheidungsträger mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation Arbeitgeber: PERI Deutschland
Arbeiten Sie in einem familiengeführten Unternehmen, das Sicherheit und Wachstum bietet. Genießen Sie Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu über 4.500 Fitnesspartnern. Unsere PERI Academy unterstützt Ihre berufliche Entwicklung mit umfangreichen Schulungsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PERI Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PERI Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (m/w/d) - ERP Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PERI Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
