Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für den globalen Markt.
- Unternehmen: PERI Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Schalungs- und Gerüsttechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Karriereförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Enablement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Strategie in Handlung übersetzen. Möchtest du die Art und Weise, wie ein globaler Vertrieb agiert, aktiv weiterentwickeln? Du bist eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Strategien in konkretes Verkaufsverhalten übersetzt und Teams weltweit befähigt? Dann suchen wir dich als strategischen Kopf und empathischen Coach für unser Team Global Sales Enablement.
Deine Kernaufgaben bei uns:
- Vertriebsstandards etablieren & Befähigung stärken: In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unserer weltweiten Vertriebsexzellenz. Du führst ein Team von aktuell vier Spezialisten und sorgst dafür, dass neue Werkzeuge, Prozesse und Methoden nachhaltig im Vertriebsalltag verankert werden.
- Teamführung: Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Enablement-Teams durch Coaching und wertschätzendes Feedback.
- Enablement-Funktion: Aufbau und Betrieb einer strukturierten Funktion mit klarem Fokus auf Adoption, Verhaltensänderung und Umsetzungsstärke im Vertrieb.
- Playbook & Customer Development: Ownership für das Global Sales Playbook sowie Verantwortung für das Framework zur systematischen Entwicklung strategischer Kunden.
- Strategic Sales Adoption: Übersetzung strategischer Vertriebsinitiativen in wirksame Enablement-Maßnahmen und Begleitung globaler Rollouts durch Trainings- und Coaching-Konzepte.
- Capability Building: Entwicklung praxisnaher Micro-Learning- und Zertifizierungsformate sowie Übersetzung von Best Practices (z. B. Deal Reviews).
- Tool- & Prozess-Adoption: Sicherstellung der konsistenten Nutzung von Vertriebstools und Schließen der Lücke zwischen definierten Standards und operativer Umsetzung.
- Erfolgsmessung: Regelmäßige Reviews zur Überprüfung von Adoption Rates, Trainingsquoten und Deal-Qualität.
- Schnittstellen-Management: Enge Kooperation mit Sales Process, Steering, Controlling, Marketing und der Geschäftsführung für eine end-to-end konsistente Vertriebslogik.
Das bringst du mit: Expertise, Didaktik und Empathie. Du bist eine Persönlichkeit, die durch Fachkompetenz überzeugt, komplexe Inhalte vereinfachen kann und Menschen für neue Arbeitsweisen begeistert.
Dein Profil:
- Erfahrung: Fundierte Praxis im Bereich Sales Enablement, Sales Excellence oder Sales Transformation im internationalen Umfeld.
- Methodik & Didaktik: Erprobte Kenntnisse in Adoption- und Change-Management sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung neuer Trainingsformate.
- Prozesse & Modelle: Starkes Verständnis von Vertriebsprozessen, Commercial Operating Models und CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics).
- Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, klare Zielsetzung und die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu steuern.
- Projektmanagement: Versiert in der Planung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und weltweiter Rollouts.
- Kommunikation: Exzellente Vermittlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen (von Sales Teams bis zur Geschäftsführung) in Deutsch und Englisch (C1).
- Analytik & Werkzeuge: Anwenderkenntnisse in Excel und Power BI sowie ein starker Pragmatismus bei der Ermittlung von Markt-Insights.
- Persönlichkeit: Hohe Empathie, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zielorientierung im Umgang mit Teams und Stakeholdern.
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Hybrid 3:2) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Corporate Benefits.
- Kinder- & Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung.
- Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung.
- Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für ihr Wohlbefinden.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dein Ansprechpartner bei uns für diese Stelle ist Michael Lampen.
Head of Global Sales Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: PERI Deutschland
Als Arbeitgeber in Nuthetal bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lager- und Logistikbranche weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Sales Enablement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERI Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERI Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERI Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERI Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Sales Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERI Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERI Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
