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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Materialservice und manage operative Abläufe.
- Arbeitgeber: PERI Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenführer oder Schlosser, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Rackwitz, DE, 04519
Unternehmensinfo: PERI Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der in Weißenhorn ansässigen PERI Gruppe, die im Jahr 2022 weltweit mit rund 9.100 Mitarbeitern:innen einen Umsatz von 1.864 Mio. € erzielt hat. Mit über 900 Mitarbeitern:innen an 9 Standorten stehen wir deutschlandweit Bauunternehmen, Gerüstbauunternehmen, Handwerksbetriebe sowie Ingenieur- und Architekturbüros rund ums Thema Schalung und Gerüst zur Verfügung. Partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist ein elementarer Wert in unserem Unternehmen und deshalb auch die Basis unserer Kundenbeziehungen.
Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche Führung des eingesetzten gewerblichen Personals in der Materialreinigung
- Operative Steuerung des Verantwortungsbereichs (Personaleinsatzplanung, Materialeinsatzplanung, Auswertung von Reklamationen und Ableitung von Maßnahmen)
- Durchführung von Schichtbesprechungen, Schulungen, Unterweisungen und Personalgesprächen
- Überwachung der Gebäude- & Maschinenausstattung (Kontrolle und Sichtprüfung der Hallenbereiche und Außenanlagen sowie Kontrolle der Wartungsintervalle von technischen Geräten und Anlagen)
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und Bestimmungen (Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Überwachung des arbeitsplatzspezifischen Einsatzes persönlicher Schutzausrüstung, Sicherstellung der Meldung von (Beinahe-)Unfällen, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen)
- Auditierung und Weiterentwicklung der 5S Standards
Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie:
- Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie.
- Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir weiterhin 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen halben Urlaubstag jeweils an Heiligabend und an Silvester.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
- Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
WIR geht nicht ohne SIE - das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Anlagenführer, Schlosser oder ähnliche Ausbildung. Idealerweise Weiterbildung zum Meister.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung einer Lager- oder Produktionseinheit innerhalb eines großen Industrie- oder Handelsunternehmens.
- Sicheres Arbeiten mit KPI / Kennzahlen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- LEAN-Kenntnisse wünschenswert.
- Gute IT-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Veränderungsbereitschaft.
- Idealerweise Staplerführer- und Kranführerschein.
Teamleiter (m/w/d) Materialservice Arbeitgeber: PERI
Kontaktperson:
PERI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Materialservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Materialservice. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und den Umgang mit KPIs zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Lean-Management und IT-Anwendungen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Position des Teamleiters effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Materialservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERI Deutschland und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Materialservice hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lager- oder Produktionseinheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit KPI, Kostenbewusstsein und LEAN-Kenntnissen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters im Materialservice eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Steuerung von Lager- oder Produktionseinheiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über KPIs und Kostenbewusstsein
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Teamleiters ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Informationen als auch bei der Anleitung von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.
✨Veränderungsbereitschaft betonen
Die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in einem dynamischen Arbeitsumfeld von großer Bedeutung ist.
