Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Sales-Strategien.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Karriereförderung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Enablement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Strategie in Handlung übersetzen. Möchtest du die Art und Weise, wie ein globaler Vertrieb agiert, aktiv mitgestalten? Du bist ein Macher, der nicht nur Konzepte liebt, sondern die Umsetzung in den Märkten als oberstes Ziel sieht? Dann suchen wir dich als strategischen Kopf und empathische Führungskraft für unser Team Global Sales Programs & Enablement.
Deine Kernaufgaben im Überblick:
- Teamführung: Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Enablement-Teams durch gezielte Weiterentwicklung und wertschätzendes Feedback.
- Enablement‑Strategie: Aufbau und Betrieb einer strukturierten Funktion mit klarem Fokus auf Adoption und Umsetzungsstärke im globalen Vertrieb.
- Playbook‑Ownership: Weiterentwicklung des Global Sales Playbooks als zentrale Leitlinie für unsere weltweiten Vertriebsaktivitäten.
- Programm‑Management: Konzeption und Steuerung globaler Sales‑Programme sowie Sicherstellung der wirksamen Einführung neuer Tools und Initiativen.
- Schnittstellen‑Management: Enge Kollaboration mit den Bereichen Sales Process & Standards, Sales Steering & Performance Management, Marketing und Customer Service, um eine durchgängige Logik von der Konzeption bis zur Steuerung zu gewährleisten.
- Adoption & Change: Systematische Verankerung von Prozessen und Standards in der täglichen Arbeit der Märkte und Schließen der Lücke zwischen Theorie und Praxis.
- Capability Building: Entwicklung moderner Lernformate (z. B. Micro‑Learnings) und Best‑Practice‑Sharing (z. B. Deal Reviews).
Du bist eine Persönlichkeit, die durch Kompetenz überzeugt und Menschen für Veränderungen begeistern kann. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und hast stets das große Ganze im Blick.
Dein Profil:
- Erfahrung: Fundierte Praxis im Bereich Sales Enablement, Sales Excellence oder Sales Transformation in einem internationalen Umfeld.
- Methodik: Starkes Verständnis von modernen Sales‑Prozessen, CRM‑Tools (z. B. Microsoft Dynamics) und Commercial Operating Models.
- Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge in der Planung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf globale Rollouts.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Ziele klar zu setzen und Prioritäten sicher zu steuern.
- Kommunikation: Exzellente Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie eine hohe Kollaborationskompetenz in interkulturellen Setups.
- Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1); jede weitere Sprache ist ein willkommener Bonus.
- Analytik: Versierter Umgang mit Excel und Power BI; ein pragmatischer Fokus auf greifbare Ergebnisse zeichnet dich aus.
Vorteile Nutzen – Unser Beitrag Für Dich:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Hybrid 3:2) – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Corporate Benefits
- Kinder‑ & Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung
- Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV‑Anbindung
- Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für ihr Wohlbefinden
Teamleitung Sales Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: PERI Deutschland
Als Teamleitung Sales Enablement (m/w/d) bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft des globalen Vertriebs und profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir nicht nur umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die PERI Academy, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance und vielfältigen Benefits wie Kinderbetreuung und Gesundheitsaktionen, bist du Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Sales Enablement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und ihre Leidenschaft für die Rolle deutlich machen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamleitung Sales Enablement ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Sales Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Sales Enablement oder Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist, damit wir deine Stärken sofort erkennen können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Sales Enablement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Umsetzung dieser Strategie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du zur Entwicklung einer wertschätzenden Feedback-Kultur beitragen kannst.
