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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze bei der Entwicklung autonomer Fahrzeugsysteme.
- Arbeitgeber: Arbeite mit einem führenden globalen Automobilunternehmen zusammen, das die Zukunft des Fahrens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, weltweit Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und Kenntnisse in Linux sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Field Engineer, der unserem Kundenteam beitritt und mit den Entwicklungsteams eines führenden globalen Automobilunternehmens zusammenarbeitet. In dieser Rolle fungieren Sie als kritische Verbindung zwischen unserem Kunden und den Kunden, bieten praktische technische Unterstützung und tragen zur Gestaltung und Implementierung fortschrittlicher semi-autonomer Fahrzeugsysteme bei. Ihre Bemühungen werden direkt innovative Lösungen beeinflussen, die in Millionen von Fahrzeugen weltweit integriert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Bewältigung technischer Herausforderungen und Gewährleistung einer nahtlosen Integration fortschrittlicher Systeme.
- Als primärer Ansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden fungieren.
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Evaluierungssystemen auf Prototypfahrzeugen, einschließlich mechanischer Montage, elektrischer Verkabelung, Netzwerkeinrichtung und Softwareversion-Updates.
- Fehlerbehebung und Lösung multidisziplinärer Systemprobleme zur Gewährleistung optimaler Funktionalität.
- Durchführung und Überwachung von Testfahrten auf öffentlichen Straßen und Teststrecken zur Validierung der Systemleistung.
- Unterstützung der Fahrzeugproduktionslinien, Integrationsanlagen und Durchführung bürobasierten Aufgaben nach Bedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Validierungs- und Ingenieurteams zur Prüfung und Optimierung der End-to-End-Systemfunktionalität.
Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in Linux und ein solides Verständnis verschiedener Betriebssysteme.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Rollen mit direkter Interaktion mit Kunden.
- Praktische Erfahrung mit Installationsprozessen, einschließlich mechanischer Montage, elektrischer Verkabelung und Löten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Konfiguration und Fehlersuche von Computersystemen, Betriebssystemen und protokollbasiertem Hardware.
- Vertrautheit mit Diagnosetools wie OBD2-Scannern, Multimetern, Oszilloskopen, Batterieanalysatoren und Netzwerksniffern.
- Umfassendes Wissen über Hardware- und Softwareintegration sowie hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Anpassungsfähig an dynamische Arbeitsumgebungen und sich ändernde Prioritäten.
- Hochgradig selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, Verantwortlichkeiten eigenständig zu übernehmen.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Talent für den Aufbau starker Kunden- und Stakeholder-Beziehungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Personalleitung (m / w / d) Arbeitgeber: perinova IT-Management GmbH
Kontaktperson:
perinova IT-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf semi-autonome Systeme konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie, insbesondere im Bereich der semi-autonomen Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst und zur Integration von Systemen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalleitung interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Rolle wichtig sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Linux und anderen Betriebssystemen sowie deine Erfahrung mit Installationsprozessen und Diagnosetools klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige, dass du in beiden Sprachen sicher bist und in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perinova IT-Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Linux und verschiedene Betriebssysteme zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Systemen belegen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du technische Herausforderungen erfolgreich gelöst hast und dabei die Bedürfnisse der Kunden im Blick hattest.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast, und den Prozess, den du dabei verfolgt hast.
✨Interpersonelle Fähigkeiten zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine interpersonellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
