Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit starkem Fokus auf KI und Produktentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienprogramm und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der KI aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit React und TypeScript sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
'Agentic AI raising over 13M and growing'
A central Berlin team that has incredible funding and traction from the market is looking to hire additional Product Engineers (x2 actually) as we look to build a new team.
Over 40 across the company, half in tech today we operate with cross-functional teams that offer high ownership and autonomy.
We need builders. Those that are true product engineers... able to understand the goals of the business, needs of the customer and generate ideas from this.
Interested in a hybrid role (4 days per week on-site) and up to the challenge? Read on...
What you bring...
- A strong understanding of full stack development, using React + TypeScript for frontend and backend.
- Past background ideating and owning end-to-end features, ideally in a fast moving start-up or scale-up.
- Appreciation of agentic development workflows and believes that AI is here to last, not a fad.
- Passion and focus... we want someone willing to get sh** done.
- Based in Berlin today
What we offer...
- A genuinely senior engineering team willing to support and grow you (we are passed the super scrappy pre-seed stage now!).
- A market that is growing at incredible speed and more customers than we can deploy to due to time (at this moment).
- The chance for you to actually own, not be told what to do but have a voice.
- Excellent salary + share programme
/ Please note we can only consider those engineers already based in Berlin /
Software Engineer Arbeitgeber: Peritus Partners
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Senior Software Engineers die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur, die Autonomie und Einfluss fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch bedeutende Beteiligungsmöglichkeiten zu bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das echte Veränderungen in der Industrie bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peritus Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peritus Partners vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peritus Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peritus Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
