Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kundenbeziehungen und fördere das Wachstum in der DACH-Region.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Account Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben und Rechnungsbearbeitung. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir vertrauen mehr als 12.000 Unternehmen weltweit, darunter Bolt, GoCardless und Fabletics. Perk hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2015 zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros entwickelt.
Über die Rolle
Nach der Übernahme der Ausgabenmanagement-Plattform Yokoy baut Perk eine nahtlose, All-in-One-Lösung für Geschäftsreisen und Ausgaben auf. Wir suchen einen erfahrenen, deutschsprachigen Enterprise Account Manager, der als strategischer Partner für unsere wertvollsten Kunden in der DACH-Region fungiert.
Was Sie tun werden:
- Strategische Kontobewirtschaftung: Führen und pflegen Sie ein Portfolio von Unternehmenskonten und bauen Sie langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
- Portfolioerweiterung: Identifizieren und führen Sie systematisch Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten durch.
- Executive Reviews: Liefern Sie datengestützte Strategische Geschäftsüberprüfungen (SBRs) an Führungskräfte.
- Produkt- und Ausgabenspezialisten: Beraten Sie zu Best Practices der Plattform.
- Kollaboration: Arbeiten Sie mit Produkt-, Support- und Onboarding-Teams zusammen.
- Proaktive Problemlösung: Beheben Sie komplexe operationale oder technische Herausforderungen frühzeitig.
Was wir suchen:
- Sprachen: Native oder nahezu native Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse.
- Erfolgsbilanz: Nachweislicher Erfolg im Enterprise Account Management oder Customer Success.
- Exekutive Präsenz: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Ausgabendaten in Geschäftsstrategien zu übersetzen.
- Feedback-orientiert und kollaborativ: Teamorientierter Ansatz.
Was wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub plus alle Feiertage.
- Wahlweise ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein BVG-ÖPNV-Ticket.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen.
- Unvergessliche Teamerlebnisse.
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Flexible Vergütungsoptionen.
- 17 Wochen bezahlter Elternzeit.
- 16 bezahlte Freiwilligenstunden pro Jahr.
- Bis zu 20 „Work From Anywhere“-Tage jährlich.
- Ein vollständig bezahlter vierwöchiger Sabbatical nach fünf Jahren.
- Umzugshilfe.
Interviewprozess:
- Talent Acquisition Interview - 30 Minuten virtuell
- Hiring Manager Interview - 45 Minuten virtuell
- Assessment Interview - 60 Minuten virtuell
- Values Interview - 30 Minuten virtuell
Wie wir arbeiten:
Bei Perk arbeiten wir dreimal pro Woche persönlich zusammen. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Büros befinden.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug: Alle offiziellen Mitteilungen von Perk stammen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.
Enterprise Account Manager DACH in Berlin Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Neugier und Teamarbeit fördert, sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen haben, ist Perk der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Revenue Operations vorantreiben möchten. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise, die persönliche Interaktion mit Kollegen zu schätzen und gleichzeitig Flexibilität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Manager DACH in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Perk vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Perk sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Perk an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Perk zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Manager DACH in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Perk arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Enterprise Account Manager DACH bei Perk an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Perk zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
