Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große SMB-Kunden und steigere deren Zufriedenheit und Wachstum.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir suchen einen kundenorientierten und ergebnisorientierten Kandidaten für unser Account Management Team. Als Senior Account Manager DACH bei Perk werden Sie aktiv zur Kundenzufriedenheit beitragen und das Wachstum sowie die Marge innerhalb bestehender Konten steigern.
Was Sie tun werden:
- Portfolio Management: Verantworten Sie ein Portfolio großer SMB-Kunden und entwickeln Sie ein hohes Maß an Kundenengagement mit einflussreichen Nutzern (Admins, Finanzdirektoren, Reiseleiter) innerhalb dieser Konten.
- Strategische Beratung: Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für die Geschäfte Ihrer Kunden und zeigen Sie, dass Sie deren Ziele als Organisation verstehen und sich mit ihnen identifizieren.
- Produktkenntnis: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis des Perk-Produktportfolios, einschließlich unserer Kernreiseplattform und unserer neuen Ausgabenmanagementlösung.
- Expansion & Wachstum: Identifizieren Sie aktiv Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten für das Ausgabenprodukt innerhalb Ihres bestehenden Kundenstamms.
- Problemlösung: Identifizieren Sie häufige Probleme innerhalb jedes Kontos und entwickeln Sie Strategien zur zeitnahen Lösung.
- Advocacy: Seien Sie der größte Befürworter von Perk innerhalb Ihrer Kunden und der größte Befürworter Ihrer Kunden innerhalb von Perk.
Was wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management oder Customer Success, vorzugsweise mit einem Portfolio von B2B-Kunden.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Reisebranche, Fintech, Ausgabenmanagement oder SaaS-Produkten ist sehr wünschenswert.
- Starke technische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Integrationen zwischen Reisebuchungen und Finanzberichterstattung zu erklären.
- Kundenorientiert mit einer Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und der Lösung finanzieller Probleme für Unternehmen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit fließenden Excel-Kenntnissen.
Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:
- Ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter sind, der sich um kollektive Teamerfolge kümmert.
- Ergebnisorientiert sind und sich auf die Kernziele konzentrieren können.
- Feedback-orientiert sind und konstruktives Feedback als Wachstumsinstrument betrachten.
- Ein strategischer Kundenpartner sind, der die finanziellen und operativen Herausforderungen unserer Kunden empathisch versteht.
Was wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub plus alle Feiertage.
- Wettbewerbsfähige Vergütung verbunden mit Unternehmensanteilen.
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Flexible Vergütungsoptionen.
- 17 Wochen bezahlter Elternzeit im ersten Jahr Ihres Kindes.
- Bis zu 20 „Work From Anywhere“-Tage jährlich.
- Ein vollständig bezahltes vierwöchiges Sabbatical nach fünf Jahren bei Perk.
Interviewprozess:
- Talent Acquisition Interview - 30 Minuten virtuell
- Hiring Manager Interview - 45 Minuten virtuell
- Assessment Interview - 60 Minuten virtuell
- Values Interview - 30 Minuten virtuell
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln.
Senior Account Manager DACH in Berlin Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Neugier und Teamarbeit fördert, sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen haben, ist Perk der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Revenue Operations vorantreiben möchten. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise, die persönliche Interaktion mit Kollegen zu schätzen und gleichzeitig Flexibilität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager DACH in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Perk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Perk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Perk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Perk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager DACH in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Perk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Perk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
