Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fraud Risk Management für unser Perk Pay Card Programm und koordiniere alle Aktivitäten zur Betrugsprävention.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und habe einen echten Einfluss auf Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betrugsprävention und im Umgang mit Zahlungssystemen, Teamführungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir werden von mehr als 10.000 Unternehmen weltweit vertraut, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics. Perk wurde 2015 gegründet und ist zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitzen in London und Boston.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung der Gesamtstrategie zur Betrugsrisikominimierung für das Perk Pay Card Programm.
- Leitung und Koordination aller Aktivitäten rund um Betrugsprävention und Betrugsoperationen für das Perk Pay Corporate Card Programm.
- Definition, Implementierung und Überwachung von Risikopolitiken und Kennzahlen zur Optimierung der Genehmigungsraten bei gleichzeitiger Minimierung der Betrugsraten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Engineering-Teams von Perk sowie unseren Partnern zur Implementierung geeigneter Systeme und Tools.
- Bereitstellung von Berichten und Einblicken für Stakeholder und Partner.
- Führung eines Teams von Spezialisten für Kartenoperationen.
Was wir suchen:
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Zahlungsautorisierungsprozesses über ein globales Kartennetzwerk wie Visa oder Mastercard.
- Frühere Erfahrung in der Betrugsprävention bei einem Kartenherausgeber, Kartennetzwerk oder Zahlungsabwickler.
- Experte für Betrugspräventionsrichtlinien und -systeme für Kredit-/Debitkartenzahlungen, vorzugsweise für Unternehmens-Kreditkarten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerbanken und Regulierungsbehörden.
- Ausgezeichnete technische Kenntnisse von Instrumenten zur starken Kundenauthentifizierung und Betrugsraten.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams zur Erreichung von Fristen und Zielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung an Perk.
- Großzügige Urlaubstage plus Feiertage.
- Jährliche Sommerparty und unvergessliche Perk-Events.
- Unterstützung durch unseren Wellbeing-Partner Spring Health.
- 12-16 Wochen bezahlter Elternurlaub.
- 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Bis zu 20 Tage „Arbeiten von überall“ pro Jahr.
- Vollständig bezahlter Sabbatical von vier Wochen nach fünf Jahren.
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte.
Wie wir arbeiten:
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first Ansatz, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden.
Gleichberechtigung: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass Sie bei Perk unabhängig von Ihrem Aussehen, Herkunft oder anderen Eigenschaften willkommen sind.
Card Operations Team Manager Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienbeteiligungen bietet, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, sowie der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, schafft Perk ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können. Die Unterstützung durch Wellbeing-Partner und die Möglichkeit, an bedeutenden sozialen Projekten teilzunehmen, machen Perk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf die Arbeitswelt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Card Operations Team Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Card Operations Team Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Perk arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Card Operations Team Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Perk zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Perk leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
