Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung automatisierter Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Perk, ein innovatives Unternehmen für Reise- und Ausgabenmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und technische Fähigkeiten in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir vertrauen mehr als 12.000 Unternehmen weltweit, darunter On Running, Breitling und Fabletics. Perk hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2015 zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros entwickelt, mit Hauptsitzen in London und Boston.
Über die Rolle
Wir stellen unseren ersten Director of Go-to-Market Engineering ein. Ihre Aufgabe ist es, manuelle Arbeiten zu beseitigen und automatisierte Systeme zu entwickeln, die diese ersetzen. Sie werden die GTM Engineering Strategie und den Stack besitzen und die Architektur definieren.
Was Sie tun werden:
- Die Strategie und den Stack besitzen
- Perks GTM Engineering Architektur definieren
- Die Werkzeugauswahl treffen
- Den Fahrplan mit dem VP of Revenue Operations und dem Vertriebsteam festlegen
- Standards für das Team festlegen
- Design und Build in Clay: Tabellen, Wasserfallanreicherung, AI-Spalten, Webhooks und API-Integrationen in Produktion
- Die Orchestrierungsebene besitzen
- Agentische Workflows auf modernen LLM- und Agententools erstellen
- Automatisierung über SDR, AE und AM hinweg
- Das Team führen und wachsen
Was Sie erfolgreich macht:
- Tiefes Wissen in Revenue Operations, GTM Engineering oder einem angrenzenden technischen kommerziellen Bereich in B2B SaaS
- Nachweisliche Erfolge im GTM Engineering
- Technische Fähigkeiten in Clay, Salesforce und Programmierung (Python, SQL, SOQL, TypeScript)
- Kommerzielle Instinkte und Verständnis des gesamten Funnels
Warum diese Rolle
GTM Engineering ist eine Disziplin, die gerade erst geschrieben wird. Dies ist die Chance, es richtig zu besitzen, die Architektur, den Aufbau und das kommerzielle Ergebnis zu steuern.
Wie wir arbeiten
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first Ansatz, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Alle offiziellen Mitteilungen von Perk kommen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.
Director of Go-to-Market Engineering Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Neugier und Teamarbeit fördert, sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen haben, ist Perk der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Revenue Operations vorantreiben möchten. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise, die persönliche Interaktion mit Kollegen zu schätzen und gleichzeitig Flexibilität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Go-to-Market Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Perk bewerben
Viele Unternehmen, wie Perk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Go-to-Market Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Perk und die ausgeschriebene Position Director of Go-to-Market Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Perk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
