Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Perk, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienbeteiligung, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Relocation und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und der Ausgaben mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten, der als Senior Sales Executive DACH unser Vertriebsteam unterstützt. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt. Letztendlich helfen Sie uns, die Geschäftserwartungen zu erfüllen und zu übertreffen und tragen zum schnellen Wachstum unseres Unternehmens bei. Die ideale Person hat eine Pioniermentalität, ist hungrig, ausdauernd und fokussiert und scheut sich nicht, das Telefon zu nutzen, um mit neuen Kunden in Kontakt zu treten.
Was Sie tun werden:
- Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
- Zusätzliche Verantwortung im Team übernehmen, Projekte identifizieren und leiten, die dem gesamten Unternehmen Mehrwert bringen
- Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontaktpunkt bis zum Abschluss des Deals steuern
- Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, klar kommunizieren
- Über neue Funktionen und Produkteinführungen informiert bleiben
- Best Practices gemeinsam mit dem breiteren Team definieren und etablieren
- Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
- Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
- Gespräche zwischen C-Level-Stakeholdern in Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
- Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
- Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern
Was wir suchen:
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind ein Muss
- Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Hungrig und ehrgeizig, aber ethisch und fundiert
- Fähigkeit, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber sich daran erinnern, Teil eines Teams zu sein
- Kundenorientierung
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bei Perk
- Großzügige Urlaubsansprüche plus Feiertage
- Unvergessliche Perk-Veranstaltungen, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerparty
- Unterstützung durch Spring Health, unseren führenden Partner für Wohlbefinden, mit schnellem Zugang zu Therapiesitzungen
- 12-16 Wochen bezahlte Elternzeit
- 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Bis zu 20 „Arbeiten von überall“-Tagen pro Jahr
- Vollständig bezahlter Sabbatical von vier Wochen nach fünf Jahren
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte
Wie wir arbeiten:
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-ersten Ansatz, bei dem unser Team drei Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Daher erfordert diese Rolle, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden. Wir glauben grundsätzlich an den Wert persönlicher Treffen zur Verbesserung der Konnektivität, Produktivität und Kreativität. Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass Sie bei Perk willkommen sind, unabhängig davon, wie Sie aussehen oder woher Sie kommen.
Senior Sales Executive DACH - Swiss Market Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großzügigen Urlaubsansprüchen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Reise- und Ausgabentechnologie anbieten. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance auf einen bezahlten Sabbatical nach fünf Jahren ist Perk der ideale Ort für ehrgeizige Talente, die einen bedeutenden Einfluss in einem wachsenden Unternehmen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive DACH - Swiss Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Executive bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel sind, um Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive DACH - Swiss Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einem hungrigen und neugierigen Geist, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Senior Sales Executive DACH geeignet bist und wie du unsere Ziele im Schweizer Markt unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Verstehe den Schweizer Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des Schweizer Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufspräsentationen und Argumentationstechniken. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse zu nennen und wie du mit C-Level-Kunden kommunizierst.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen über das Unternehmen und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung
Mache deutlich, dass du sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und gleichzeitig das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
