Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben und Rechnungsbearbeitung. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten als Senior Sales Executive DACH zur Unterstützung des Vertriebsteams. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt. Der ideale Kandidat hat eine Pioniermentalität, ist hungrig, ausdauernd und fokussiert und scheut sich nicht, neue Kunden zu kontaktieren.
Was Sie tun werden:
- Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
- Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt über Produktdemonstrationen bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss des Deals leiten
- Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, klar kommunizieren
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Funktionen und Produkteinführungen
- Best Practices gemeinsam mit dem Team definieren und etablieren
- Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
- Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
- Gespräche mit Führungskräften in Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
- Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
- Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern
Was wir suchen:
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind ein Muss; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Hungrig und ehrgeizig, aber auch ethisch und fundiert
- Fähigkeit, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber auch Teil eines Teams zu sein
- Kundenorientierte Denkweise
Was wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub plus alle Feiertage
- Wahl zwischen einem Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder einem BVG-ÖPNV-Ticket
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienanteilen an Perk
- Unvergessliche Teamerlebnisse, einschließlich unserer jährlichen Sommerparty
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden
- Flexible Vergütungsoptionen
- 17 Wochen bezahlter Elternzeit im ersten Jahr Ihres Kindes
- 16 bezahlte Freiwilligenstunden pro Jahr
- Bis zu 20 „Work From Anywhere“-Tage jährlich
- Ein vollständig bezahltes vierwöchiges Sabbatical nach fünf Jahren bei Perk
- Umzugshilfe
Interviewprozess:
- Talent Acquisition Interview - 30 Minuten virtuell
- Interview mit dem Hiring Manager - 30 Minuten virtuell oder persönlich
- Assessment Interview - 60 Minuten - persönliches Interview
- Werte-Interview - 30 Minuten virtuell
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug: Alle offiziellen Mitteilungen von Perk kommen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.
Senior Sales Executive Swiss Markets - Zurich, Barcelona, Munich or Berlin Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großzügigen Urlaubsansprüchen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Reise- und Ausgabentechnologie anbieten. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, ist Perk der ideale Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die einen echten Einfluss auf unser Wachstum haben möchten.
