Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Identitäts- und Authentifizierungslösungen für unsere Plattform.
- Unternehmen: Perk, ein innovatives Unternehmen für Reise- und Ausgabenmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf AI-gestützte Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und erlebe echten Einfluss auf Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere im Bereich Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir sind vertrauenswürdig für mehr als 10.000 Unternehmen weltweit, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics. Gegründet im Jahr 2015, ist Perk zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitzen in London und Boston.
Bei Perk sind wir von unseren Werten getrieben, wie z.B. Verantwortung zu übernehmen, ein 7-Sterne-Erlebnis zu bieten und als ein Team zu arbeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, einen echten Einfluss zu haben und zu gestalten, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben, würden wir uns freuen, Sie im Team zu haben.
Sind Sie ein Software Engineer, der glaubt, dass Sicherheit für die Benutzer unsichtbar, aber solide sein sollte? In unserem Identity Core-Team sind Sie verantwortlich für die Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme, die unsere Plattform und ihre über 10.000 Kunden schützen.
Sie werden robuste und skalierbare Lösungen für Identität, Authentifizierung und Benutzerverwaltung liefern, um Sicherheit und einfache Integration für interne Teams und externe Partner zu gewährleisten.
Wir priorisieren Autonomie und Pragmatismus, was Ihnen den Raum gibt, komplexe Probleme ohne unnötige Reibung zu lösen. Ingenieurexzellenz wird hier durch die Zuverlässigkeit und Einfachheit der Systeme gemessen, die Sie bauen.
Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams, in dem Sie echte Verantwortung für den Bereich Identität und Authentifizierung von Perk übernehmen. Sie arbeiten eng mit unseren Plattform- und Sicherheitsteams zusammen, um den Standard dafür festzulegen, wie Identität in der gesamten Organisation behandelt wird.
Einige Beispiele dafür, was es bedeutet, ein Senior bei Perk zu sein:
- Gestalten Sie das große Ganze: Sie tragen zur Identitäts- und Sicherheits-Roadmap bei und definieren, wie die Identitätsplattform von Perk sich entwickeln sollte.
- Architektur für heute und morgen: Sie schreiben Entwurfsdokumente für wesentliche Änderungen an unseren Authentifizierungssystemen.
- Führen Sie über Grenzen hinweg: Sie setzen konsistente Muster für den Umgang mit Identität in der gesamten Organisation.
- Heben Sie die Messlatte für alle um Sie herum: Sie mentorieren, geben durchdachte Rückmeldungen zur Codeüberprüfung und modellieren, was großartige sicherheitsorientierte Ingenieurskunst in der Praxis aussieht.
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Produktführung: Übersetzt komplexe Geschäftsziele in technische Roadmaps.
- Systemarchitektur: Architekt von skalierbaren, entwickelbaren Identitätssystemen.
- Sicherheitsorientierte Ingenieurskunst: Überwacht die operationale Sicherheit.
- Entwicklerplattform-Denken: Entwirft für die Entwicklererfahrung, klare Abstraktionen und gut dokumentierte APIs.
- Backend-Exzellenz: Ingenieure komplexe Backend-Lösungen.
- Technische Standards: Definiert und hält Ingenieurexzellenz aufrecht.
- Betriebliche Reife: Führt Beobachtbarkeit und Bereitschaftspraktiken für sicherheitskritische Systeme.
- Mentorship & Einfluss: Hebt die Ingenieurorganisation durch aktives Mentoring und Design-Reviews an.
- KI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung mit modernen KI-unterstützten Arbeitsabläufen.
Wie wir arbeiten:
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first-Ansatz, bei dem unser Team 3 Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Büros befinden.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Schützen Sie sich vor Rekrutierungsscam:
Alle offiziellen Kommunikationen von Perk kommen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.
Senior Software Engineer - Identity Core Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, sowie der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Identität und Sicherheit zu arbeiten, bietet Perk nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Produktivität steigert. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise, die persönliche Interaktion mit Kollegen zu schätzen, während gleichzeitig Flexibilität geboten wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Identity Core erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du weißt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Talent-Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Interviews ist es wichtig, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, warum du für die Rolle brennst. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Mission von Perk beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Identity Core mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du bei Perk arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Senior Software Engineer - Identity Core übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Perk
Mach dich mit der Mission und den Werten von Perk vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Produktivität zu steigern und den Mitarbeitern ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Software Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Identitätssystemen, Authentifizierung und Sicherheit vorbereiten. Übe das Lösen von Problemen mit AI-Tools, da diese in den Interviews verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du Sicherheitsaspekte in deinen Projekten berücksichtigt hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit bei Perk. Stelle Fragen dazu, wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um die Identitätssysteme zu entwickeln. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
