Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Perk, ein führendes Unternehmen für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung für Millionen von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir sind vertrauenswürdig für mehr als 10.000 Unternehmen weltweit, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics. Gegründet im Jahr 2015, ist Perk zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitzen in London und Boston.
Bei Perk sind wir von unseren Werten getrieben, wie z.B. Verantwortung zu übernehmen, ein 7-Sterne-Erlebnis zu bieten und als ein Team zu arbeiten. Wenn Sie begeistert sind, einen echten Einfluss zu haben und zu gestalten, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben, würden wir uns freuen, Sie im Team zu haben.
Sind Sie ein Software Engineer, der die Komplexität der Integrationsengineering ansprechend findet?
Ihr Aufgabenbereich umfasst SCIM 2.0 Bereitstellung, HRIS-Integrationen (BambooHR, Workday, Merge.dev und mehr), Benutzerlebenszyklusmanagement und unseren Kalenderdienst. Sie werden zuverlässige, fehlertolerante Pipelines erstellen, auf die Unternehmenskunden angewiesen sind, um ihre Mitarbeiterdaten genau zu halten.
Sie werden diese Systeme von Anfang bis Ende betreuen — von der Integrationsarchitektur über die Bereitstellung, Beobachtbarkeit bis hin zur fortlaufenden Zuverlässigkeit.
Das Team
Sie werden unserem Identity Experience (Acquisition) Team beitreten, das funktionsübergreifend arbeitet und wo Sie echte Verantwortung für die Benutzerbereitstellung und das Identitätsintegrationsgebiet von Perk haben.
AI bei Perk
AI ist in unsere Arbeitsweise und unsere Produkte integriert. Auf der technischen Seite erstreckt es sich über den gesamten Workflow: unsere Notion, Jira, GitHub und Slack sind AI-verbunden, sodass Sie schnell einsatzbereit sind.
Einige Beispiele dafür, was es bedeutet, ein Senior bei Perk zu sein:
- Produktführung: Übersetzen komplexer Geschäftsziele in technische Roadmaps.
- Systemarchitektur: Architekten skalierbarer, entwickelbarer Synchronisationssysteme und Datenmodelle.
- API-Design & Plattformdenken: Entwerfen sauberer, gut dokumentierter Integrations-APIs.
- Backend-Exzellenz: Ingenieure komplexer Backend-Lösungen.
- Betriebliche Reife: Führt Beobachtungspraktiken für Integrationssysteme.
- Technische Standards: Definiert und hält technische Exzellenz aufrecht.
- Mentorship & Einfluss: Hebt die Engineering-Organisation durch aktives Mentoring und Design-Reviews an.
- AI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung mit modernen AI-unterstützten Workflows.
Wie wir arbeiten
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first Ansatz, bei dem unser Team 3 Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Büros befinden.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug
Alle offiziellen Mitteilungen von Perk kommen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.
Senior Software Engineer - Identity Experience (Acquisition) Arbeitgeber: Perk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich Reise- und Ausgabenmanagement zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf AI-unterstützte Entwicklung und einer flexiblen, hybriden Arbeitsweise, die regelmäßige persönliche Interaktionen ermöglicht, bietet Perk seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf die Nutzererfahrung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Identity Experience (Acquisition) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur die Grundlagen wiederholst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software Engineering verfolgst. Zeige, dass du neugierig bist und immer dazulernen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Portfolio oder relevante Projekte beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast. Konzentriere dich darauf, wie deine technischen Entscheidungen den Nutzern helfen können. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Identity Experience (Acquisition) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und präzise:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perk vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Perk vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Software Engineer zur Verbesserung der Nutzererfahrung beiträgt und wie du die Produktivität steigern kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du komplexe Integrationen gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Probleme zu beheben.
✨Nutze AI-Tools aktiv
Da AI bei Perk eine große Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, AI-Tools während des Interviews zu verwenden. Zeige, dass du mit modernen AI-gestützten Arbeitsabläufen vertraut bist und wie du diese in deinen Entwicklungsprozess integrierst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und wie du dazu beitragen kannst, die Integration und Provisionierung zu verbessern.
