Staff Software Engineer - Flights

Über uns

Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.

Wir sind vertrauenswürdig für mehr als 10.000 Unternehmen weltweit, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics. Perk wurde 2015 gegründet und ist zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitzen in London und Boston.

Bei Perk sind wir von unseren Werten getrieben, wie Verantwortung zu übernehmen, ein 7-Sterne-Erlebnis zu bieten und als ein Team zu arbeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, einen echten Einfluss zu haben und zu gestalten, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben, würden wir uns freuen, Sie im Team zu haben.

Sind Sie ein Software Engineer, der echte Verantwortung schätzt? Bei Perk glauben wir, dass wir am erfülltesten sind, wenn wir das Problem und die Lösung selbst in die Hand nehmen können. Dies bedeutet, Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Features zu übernehmen, vom Verständnis der Kundenprobleme über das Design, die Codierung bis hin zur Bereitstellung und der Messung des Einflusses.

Sie werden an komplexen Problemen arbeiten und dabei mit Produkt-, Design- und Betriebsteams zusammenarbeiten. Wir wissen, wo wir hinwollen, und suchen nach Menschen, die uns helfen, dorthin zu gelangen.

Wie wir arbeiten

Bei Perk glauben wir, dass die beste Arbeit entsteht, wenn großartige Menschen in kleinen Teams mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen. Jedes Team hat echte Verantwortung für sein Gebiet und die Autonomie, es umzusetzen.

AI bei Perk

AI ist in unsere Arbeitsweise und unsere Produkte integriert. Wir erwarten von den Kandidaten, dass sie AI-Tools in unseren Codierungsinterviews verwenden. Der Fokus liegt darauf, Ihren Code zu verstehen und zu besitzen, was Sie produzieren.

Was es bedeutet, ein Staff Engineer bei Perk zu sein

• Besitzen Sie die technische Vision über Teams hinweg.
• Seien Sie hands-on mit einem Ziel.
• Gestalten Sie, wie wir arbeiten, nicht nur, was wir bauen.
• Erhöhen Sie die Messlatte für alle um Sie herum.
• Führen Sie über Grenzen hinweg.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Produktengineering-Mindset: Sie arbeiten von Anfang bis Ende.
• Technische Führung über Teams hinweg: nachgewiesene Erfahrung in der Koordination bedeutender, teamübergreifender technischer Initiativen.
• Architektonisches Urteilsvermögen: Fähigkeit, skalierbare Systeme zu entwerfen.
• „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Erfahrung: Sie haben Ihre eigenen Dienste betrieben.
• Komplexität im Bereich: Erfahrung in einem Bereich mit erheblicher zugrunde liegender Komplexität.
• Backend-lastig, Full-Stack komfortabel: unser Stack besteht zu etwa 80 % aus Backend und zu 20 % aus Frontend.
• Betriebliche Reife: Erfahrung in der Leitung von Praktiken zur Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Mentorship und Einfluss: eine Erfolgsbilanz beim Aufwerten von Ingenieuren durch Mentoring.
• AI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung mit modernen AI-unterstützten Workflows.

Wie wir arbeiten

Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first-Ansatz, bei dem unser Team 3 Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden.

Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Alle offiziellen Mitteilungen von Perk stammen immer von E-Mail-Adressen, die auf @perk.com oder @externalperk.com enden.