Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Analysegeräte und unterstütze Kunden bei Installation und Wartung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Laboranalyse mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im technischen Kundendienst.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Ostdeutschland und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Betreuung unserer Kunden in Ostdeutschland ausgehend vom Wohnort suchen wir ab sofort eine/n Service-Engineer (m/w/d) für Anorganik und Materialcharakteristik für Laboranalysegeräte (im Außendienst).
Die Aufgaben:
- Für die Nutzer sehr komplexer Analysegeräte im Bereich der Anorganik (AAS, ICP-MS, ICP-OES) und Materialcharakteristik (UV, IR) bist du erster Ansprechpartner hinsichtlich Installation, Wartung, Reparatur und Qualifizierung der Geräte.
- Fachlich unterstützt vom Team übernimmst du den persönlichen Kontakt, wenn Benutzer fachliche Hilfe benötigen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Experten zusammen.
- Die Kunden vertrauen auf deine Beratung zu Software-Updates, Geräte-Upgrades, Qualifizierungen sowie Prozessoptimierungen.
- Mit deinen qualifizierten Fehleranalysen und qualitativen Dokumentationen unterstützt du eine immer gezieltere Störungsbehebung und kontinuierliche Verbesserung, sowohl bei uns als auch beim Kunden.
- Du sorgst für zeit- und inhaltsgerechte Rechnungsstellung und triffst ausgewogene Entscheidungen bezüglich Ersatzes oder Reparatur.
Das Profil:
- Abschluss im Bereich Chemie, Chemische Ingenieurwissenschaften, Analytische Chemie, Elektrotechnik, technische oder verwandte Berufe.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst softwarebasierter, analytischer Systeme.
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Engagement sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft in Ostdeutschland (bis zu 90%).
Das Angebot:
- Kollegiales Team.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Spesenvergütung und Firmenkreditkarte.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Service-Engineer (m/w/d) für Anorganik und Material Charakteristik Berlin, Germany, Rodgau, Ger[...] Arbeitgeber: PerkinElmer
Kontaktperson:
PerkinElmer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Engineer (m/w/d) für Anorganik und Material Charakteristik Berlin, Germany, Rodgau, Ger[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Engineer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Geräten oder dem Arbeitsalltag – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Anorganik und Materialcharakteristik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Engineer (m/w/d) für Anorganik und Material Charakteristik Berlin, Germany, Rodgau, Ger[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Anorganik und Materialcharakteristik zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Kundendienst hervor. Wenn du schon mit Analysegeräten gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerkinElmer vorbereitest
✨Mach dich mit den Geräten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Analysegeräte verschaffen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über AAS, ICP-MS und ICP-OES sowie deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Kundendienst und in der Fehleranalyse verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf die Jobbeschreibung reagierst.