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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Chromatographie-Geräte und unterstütze Kunden bei Installation und Wartung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Laboranalyse mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in Zentraldeutschland und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im technischen Kundendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Betreuung unserer Kunden ausgehend vom Wohnort suchen wir ab sofort eine/n Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie für Laboranalysegeräte (im Außendienst).
Die Aufgaben
- Für die Nutzer sehr komplexer Analysegeräte im Bereich der Chromatographie (GC, GCMS, Headspace, LC, LCMS) bist du erster Ansprechpartner hinsichtlich Installation, Wartung, Reparatur und Qualifizierung der Geräte.
- Fachlich unterstützt vom Team übernimmst du den persönlichen Kontakt, wenn Benutzer fachliche Hilfe benötigen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Experten zusammen.
- Die Kunden vertrauen auf deine Beratung zu Software-Updates, Geräte-Upgrades, Qualifizierungen sowie Prozessoptimierungen.
- Mit deinen qualifizierten Fehleranalysen und qualitativen Dokumentationen unterstützt du eine immer gezieltere Störungsbehebung und kontinuierliche Verbesserung, sowohl bei uns als auch beim Kunden.
- Auch die kommerziellen Aspekte deiner Arbeit behältst du im Auge und ergreifst die Initiative, wenn Bedarf besteht.
- Du sorgst für zeit- und inhaltsgerechte Rechnungsstellung und triffst ausgewogene Entscheidungen bezüglich Ersatzes oder Reparatur.
Das Profil
- Abschluss im Bereich Chemie, Chemische Ingenieurwissenschaften, Analytische Chemie, Elektrotechnik, technische oder verwandte Berufe.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst softwarebasierter, analytischer Systeme.
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Engagement sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft in Zentraldeutschland (bis zu 90%).
Das Angebot
- Kollegiales Team.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Spesenvergütung und Firmenkreditkarte.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (Frankfurt)) Rodgau, Germany, Remote Arbeitgeber: PerkinElmer
Kontaktperson:
PerkinElmer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (Frankfurt)) Rodgau, Germany, Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Chromatographie-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Chromatographie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (Frankfurt)) Rodgau, Germany, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Kundendienst hervor. Wenn du schon mit chromatographischen Geräten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerkinElmer vorbereitest
✨Mach dich mit den Geräten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Chromatographie-Geräte verschaffen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Kundendienst zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Kunden bei der Nutzung von Analysegeräten unterstützt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du deren Vertrauen gewonnen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.