Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Chromatographie-Geräte und unterstütze Kunden bei Installation und Wartung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Laboranalyse mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Westdeutschland und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und idealerweise erste Erfahrung im technischen Kundendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Betreuung unserer Kunden ausgehend vom Wohnort suchen wir ab sofort eine/n Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie für Laboranalysegeräte (im Außendienst).
Die Aufgaben:
- Für die Nutzer sehr komplexer Analysegeräte im Bereich der Chromatographie (GC, GCMS, Headspace, LC, LCMS) bist du erster Ansprechpartner hinsichtlich Installation, Wartung, Reparatur und Qualifizierung der Geräte.
- Fachlich unterstützt vom Team übernimmst du den persönlichen Kontakt, wenn Benutzer fachliche Hilfe benötigen.
- Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Experten zusammen.
- Die Kunden vertrauen auf deine Beratung zu Software-Updates, Geräte-Upgrades, Qualifizierungen sowie Prozessoptimierungen.
- Mit deinen qualifizierten Fehleranalysen und qualitativen Dokumentationen unterstützt du eine immer gezieltere Störungsbehebung und kontinuierliche Verbesserung, sowohl bei uns als auch beim Kunden.
- Auch die kommerziellen Aspekte deiner Arbeit behältst du im Auge und ergreifst die Initiative, wenn Bedarf besteht.
- Du sorgst für zeit- und inhaltsgerechte Rechnungsstellung und triffst ausgewogene Entscheidungen bezüglich Ersatzes oder Reparatur.
Das Profil:
- Abschluss im Bereich Chemie, Chemische Ingenieurwissenschaften, Analytische Chemie, Elektrotechnik, technische oder verwandte Berufe.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst softwarebasierter, analytischer Systeme.
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Engagement sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft in Westdeutschland (bis zu 90%).
Das Angebot:
- Kollegiales Team.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Spesenvergütung und Firmenkreditkarte.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (NRW) Arbeitgeber: PerkinElmer
Kontaktperson:
PerkinElmer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (NRW)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Chromatographie-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Chromatographie! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Erfolge. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du als Experte wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Engineer (m/w/d) für Chromatographie (NRW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Chromatographie und Technik zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Kundendienst hervor. Wenn du schon mit analytischen Systemen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerkinElmer vorbereitest
✨Mach dich mit den Geräten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Chromatographie-Geräte aneignen, die du betreuen wirst. Informiere dich über die verschiedenen Typen wie GC, LC und deren Software. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Kundendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden beraten hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.