Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und leite innovative HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das weltweit in der Verpackungsindustrie tätig ist.
- Vorteile: Langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und entwickle Talente in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wer wir sind
Perlen Packaging ist ein dynamisches, innovatives und engagiertes Unternehmen, welches weltweit Folien für Blisterverpackungen entwickelt, produziert und beschichtet. Unsere Prozesse, Anlagen, Produkte und das Umfeld sind auf die Bedürfnisse der Pharmaindustrie ausgerichtet. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA, China, Brasilien und Ungarn gehört Perlen Packaging mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den globalen Marktführern. Am Hauptsitz in Perlen suchen wir spätestens ab Januar 2027 eine selbständige, integre und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie täglich in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personal-relevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen.
- Organisationsentwicklung: Sie begleiten Veränderungsprozesse (Change-Management) und unterstützen beim Aufbau von Teamstrukturen.
- Talent Management: Sie entwickeln Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Performance-Management und Nachfolgeplanung.
- HR-Projekte: Sie leiten eigenständig innovative HR-Projekte (z.B. Einführung neuer Tools, Employer Branding).
- Operative Exzellenz: Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycle für Ihren Betreuungsbereich – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Internationale Themen: Sie stehen in Kontakt mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften und stellen sicher, dass Abläufe oder internationale Aufgaben termingerecht umgesetzt werden.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht) mit Schwerpunkt HR oder über eine vergleichbare HR-Qualifikation (z.B. Eidg. HR-Fachausweis). Zudem bringen Sie fundierte und langjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit. Erfahrung in einem industriellen Umfeld sowie Kenntnisse der besonderen Rahmenbedingungen eines 4-Schichtbetriebs sind von grossem Vorteil. Weiter verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit. Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie auch sicher in Englisch. Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie versiert. Als dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit agieren Sie verantwortungsbewusst, flexibel und vorausschauend. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus und schätzen den offenen, partnerschaftlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team mit Eigeninitiative und positivem Elan bereichert.
Unser Engagement
Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen zu bieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir besetzen unsere Stellen genderneutral und freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-File.
Perlen Packaging AG, Perlen Perlenring 3 6035 Perlen
HR Business Partner Arbeitgeber: Perlen Packaging AG, Perlen
Als Maschinenführer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer Branche, die ständig wächst. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsklima aus, das Ihre Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Perlen Packaging AG, Perlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Perlen Packaging AG, Perlen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Perlen Packaging AG, Perlen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Perlen Packaging AG, Perlen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perlen Packaging AG, Perlen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Perlen Packaging AG, Perlen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
