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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Mitarbeitende in Elektrik und Mechanik für sichere und effiziente Arbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Produktionsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik oder Mechanik und Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen, dass Instandhaltungs- und Produktionsmitarbeitende die erforderlichen elektrischen und mechanischen Fertigkeiten sowie das notwendige Wissen erwerben, um sicher, effizient und qualitätsbewusst zu arbeiten.
- Planung und Entwicklung von Schulungsmassnahmen für Instandhaltungs- und Produktionspersonals in den Bereichen Elektrik und Mechanik, auch mit externen Partnern.
- Kompetenzprüfung und Vermittlung sowohl theoretischer Grundlagen sowie praktischer Fähigkeiten in Werkstätten und an den Produktionsanlagen.
- Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Team der Instandhaltung und das Wahrnehmen von Pikettdienst.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder Mechatronik (z. B. Meister, Techniker oder Ingenieur).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise mit Ausbildungserfahrung.
- Didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Perlen Packaging GmbH
Kontaktperson:
Perlen Packaging GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das didaktische Geschick, um Wissen zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, wie wichtig dir die Entwicklung von Mitarbeitenden ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und Ausbildung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und im technischen Bereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen hat, sondern auch weiß, wie man es vermittelt.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perlen Packaging GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen und bereit zu sein, Fragen zu beantworten.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Zeige, dass du didaktisches Geschick besitzt und in der Lage bist, unterschiedliche Lernniveaus zu berücksichtigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden auf verschiedenen Kompetenzniveaus demonstrieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung vorbereiten
Bereite Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest, insbesondere zu den Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung des Teams.