Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. Übernimm deine Hauptrolle als Anlagenführer als Springer Halbstoffe (m/w/d) Das kannst du bewegen: Von Kopf bis Fuss: Bei den Rundgängen führst du Funktionskontrollen durch. Genauigkeit: Mit Probenahmen und Qualitätskontrollen erzielen wir zusammen gute Ergebnisse. Wartungsheld: Dank Wartungs- und Reinigungsarbeiten halten wir unsere Anlage in Schuss. Teamplayer: Du arbeitest gerne mit Menschen und unterstützt bei Bedarf andere Teams im Bereich der Halbstoffbetriebe. Das bringst du mit: Technik-interessiert: Du willst dir neue Berufskenntnisse durch die Ausbildung an unseren Anlagen aneignen. Topfit: Du verfügst über eine gute körperliche Verfassung und packst in strengen Situationen gerne mit an. Erfahrung: Du bist bereit, unser Prozessleitsystem kennenzulernen und hast Anwenderkenntnisse mit Microsoft Office. In Fahrt: Du besitzt einen gültigen Führerausweis und idealerweise den Staplerausweis. Einsatzbereit: Als Springer im 4-Schichtbetrieb bringst du eine hohe zeitliche Flexibilität mit. Sprachtalent: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) sind für eine klare Kommunikation Voraussetzung. Idealerweise bringst du Interesse mit, unserer Betriebsfeuerwehr beizutreten. Das bieten wir dir: Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig) Gratisparkplätze und E-Ladestationen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen Offene und familiäre Unternehmenskultur Monatliche Schichtpauschale
Anlagenführer als Springer Halbstoffe (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein flexibles Gleitzeitsystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, zahlreichen Freizeitangeboten und einem festen Standort in Perlen ohne Reisebereitschaft, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
