Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. Übernimm deine Hauptrolle als Automatiker im Tagbetrieb (m/w/d) Das kannst du bewegen: Systematische und strukturierte Analyse und Behebung von Störungen Revidieren und Instandstellen von ausgebauten Elektrokomponenten Analysieren, Optimieren, Ändern und Programmieren von Automatisierungssystemen Vorbereiten, Planen und Abwickeln von Stillständen/Revisionen Das bringst du mit: Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker. Persönlichkeit: Du erkennst Zusammenhänge rasch und arbeitest nach gründlicher Einarbeitung selbstständig. Pike Du bist bereit, nach der Einarbeitungsphase Pikettdienst zu leisten. Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Geschäftsnatel - auch zur privaten Nutzung Vergünstigung Fitness-Abo und weitere Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen Gratisparkplätze und E-Ladestationen Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft) Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig) Gleitende Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse Monatliche Erfolgsbeteiligung Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier . Fragen? Carmen Fuchs, HR, freut sich auf deine Bewerbung. Fragen zum Job beantwortet dir gerne Adis Lonic, Leiter Automation und Elektroservice, Direktwahl . j4id10419447tt j4it1043tt j4iy26tt
Automatiker im Tagbetrieb (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein flexibles Gleitzeitsystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, zahlreichen Freizeitangeboten und einem festen Standort in Perlen ohne Reisebereitschaft, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
