ph3Das kannst du bewegen: /h3 ul liStörungsbehebung, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an EMSR-Anlagen /li liZusammenarbeit mit internen Kunden der Papierproduktion und technischen Instandhaltung /li liBeheben von Mängel an elektrischen Infrastruktureinrichtungen /li liBetreuung der eigenen Wasserturbinen-Anlagen /li /ul h3Das bringst du mit: /h3 ul liAusbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker oder Elektriker. /li liFachkenntnisse: Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik und Regelungstechnik mit. /li liErfahrung: Du punktest mit zusätzlicher Berufserfahrung im Produktionsumfeld. /li liPersönlichkeit: Du erkennst Zusammenhänge rasch und arbeitest nach gründlicher Einarbeitung selbstständig. /li liFlexibilität: Du bist zeitlich flexibel und bereit, Schichteinsätze zu leisten. /li /ul h3Das bieten wir dir: /h3 ul liStrukturierte Einarbeitung und gestellte PSA. /li liGeschäftsnatel. /li liGute ÖV-Anbindung sowie Gratisparkplätze und E-Ladestationen. /li liFixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft). /li liFünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig). /li liGratisparkplätze und E-Ladestationen. /li liÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse. /li liViele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen. /li liDu-Kultur. /li liMonatliche Erfolgsbeteiligung. /li liSonntagsverpflegung und gut ausgestattete Aufenthaltsräume. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Automatiker oder Elektriker Springer (m/w/d) 100% Vor Ort Perlen Papier AG Perlenring 1 6035 Pe[...] in Luzern Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein flexibles Gleitzeitsystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, zahlreichen Freizeitangeboten und einem festen Standort in Perlen ohne Reisebereitschaft, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
