Wir lieben Papier!Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. Entfalte dich bei uns als Das kannst du bewegen: Projektleitung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten Analyse und Optimierung der Anlagen-Performance Verantwortlich für die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Anlage Überwachung der Instandhaltungs-Strategie für die zugewiesene Anlage Verantwortung für die System-Dokumentation und Einhaltung der Werkvorschriften Verhandlung technischer Details mit Lieferanten Das bringst du mit: Technische Berufslehre als Elektriker/in oder Automatiker/in Weiterbildung als Ingenieur/in FH oder Techniker/in TS/HF Erfahrung im Projektmanagement sowie im technischen Umfeld (Prozessindustrie) Kenntnisse in Programmierung und Parametrierung von Automationssystemen Innovativ und offen für technische und technologische Weiterentwicklungen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten (ca. 5-6 Wochenenden im Jahr) Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum 5-6 Wochen Ferien (altersabhängig) Gratisparkplätze und E-Ladestationen Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit Überobligatorische Pensionskassenleistung Vergünstigte Verpflegung im Gasthaus ...und vieles mehr! Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier. #J-18808-Ljbffr
Betriebsingenieur mit elektrischem Background (m/w/d) 100% Vor Ort Perlen Papier AG Perlenring 1 6035 Perlen LU Schweiz in Luzern Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein flexibles Gleitzeitsystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, zahlreichen Freizeitangeboten und einem festen Standort in Perlen ohne Reisebereitschaft, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
