Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.
Das kannst du bewegen:
- Führung des Hauptbuches für sechs Gesellschaften (davon 1 Produktionsgesellschaft)
- Koordination und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
- Mitarbeit Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER
- Erstellung Einzelabschlüsse nach OR
- Monatliche MWST-Abrechnung
- Mitarbeit bei externen Revisionen
- Jährliche Aktualisierung des internen Kontrollsystems
- Management der Liquidität und Foreig Currency (EUR)
- Unterstützung/Stellvertretung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bei Bedarf
- Unterstützung Controlling und Reporting
- Zentrale Ansprechperson für Projekte im Bereich Finanzen
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere im FI-Modul, sind zwingend erforderlich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir dir:
- Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig)
- Gratisparkplätze und E‑Ladestationen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
- Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen
- Du‑Kultur
- Flexibles Gleitzeit-System, Bonus, großzügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
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Fachspezialist Buchhaltung (m/w/d) 80% - 100% Vor Ort Perlen Papier AG Perlenring 1 6035 Perlen[...] in Root Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein flexibles Gleitzeitsystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, zahlreichen Freizeitangeboten und einem festen Standort in Perlen ohne Reisebereitschaft, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
