Abteilungsleiter:in SAP Entwicklung

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von 6 Teams mit insgesamt ca. 120 Mitarbeitern. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Programmierung der SAP-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Berichtswesen sowie den Querschnittstechnologien, einschließlich moderner Cloudlösungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der strategischen Ausrichtung der Abteilung sowie der innovativen Weiterentwicklung der angebotenen Lösungen und Sie geben die Entwicklungsstandards vor. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der Förderung, Qualifizierung und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Führungskräfte.Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresbruttogehalt von 85.000€ bis zu 105.000€ möglich. Das Unternehmen bietet zudem gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. 33 Urlaubtstage, geregelte Arbeitszeiten, bei denen es Ihnen keiner Krumm nimmt, wenn Sie nach 8 Arbeitsstunden den Stift fallen lassen runden das Paket ab. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit bis zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten.Min. 5 Jahren in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Abteilung für Anwendungsentwicklung oder eines vergleichbaren Aufgabenbereichs, einschließlich der Führung von Entwicklungsteams im SAP-UmfeldMin. 8 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, in der Entwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften oder in beratenden FunktionenEffektive Steuerung externer Dienstleister, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung und BudgetkontrolleErfolgreiche Führung und Begleitung von TransformationsprozessenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Das Unternehmen ist ausdrücklich offen für Kandidaten, die sich in Teile derAnforderungen einarbeiten müssen. #J-18808-Ljbffr