Abteilungsleitung (m/w/d) TGA – Versorgungstechnik

Abteilungsleitung (m/w/d) TGA – Versorgungstechnik

Düsseldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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  • Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des HKLS-Teams inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung.
  • Ergebnisverantwortung: Budgetverantwortung für den Fachbereich und direktes KPI-Reporting an die Geschäftsleitung.
  • Projekte & Praxis: Steuerung von TGA-Projekten über alle HOAI-Phasen hinweg sowie aktive (Teil-)Projektleitung bei Schlüsselprojekten.
  • Strategie & Wachstum: Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Weichenstellungen und der Weiterentwicklung des Bereichs.
  • Netzwerk: Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie kompetente Betreuung von Schlüsselkunden.

Das bringst Du mit:

  • Fundament: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik o. Ä.).
  • Erfahrung: Mind. 8–10 Jahre fundierte Praxis in Planung, Bauüberwachung und Projektleitung in der TGA.
  • Know-how: Sattelfeste Kenntnisse in HOAI, VOB, BGB und den relevanten technischen Regelwerken.
  • Mindset: Unternehmergeist, starke Kommunikationsfähigkeit und ein meisterhaftes Gespür für moderne Teamführung.

Das erwartet Dich:

  • Umfeld: Abwechslungsreiche & anspruchsvolle Projekte in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit-Modell und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Paket: Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung. (+ 100K p. a.)
  • Perspektive: Unbefristete Festanstellung, regelmäßige Weiterbildungen und ein langfristig stabiler Arbeitsplatz.

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Abteilungsleitung (m/w/d) TGA – Versorgungstechnik Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Als führender Anbieter von Medizinprodukten bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zum Homeoffice und die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und dabei auf über 30 Jahre Erfahrung zurückblickt.

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Kontaktdaten:

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team