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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsaktivitäten in Süddeutschland und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Aktuatorik mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aktuatorik und entwickle spannende Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Erfahrung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Area Sales Manager Aktuatorik Süddeutschland (m/w/d) für ein hochinnovatives herstellendes Unternehmen mit Fokus auf die Aktuatorik mit Sitz in Deutschland (diverse Standorte).
Die Aufgaben sind:
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten in vornehmlich Süddeutschland und der Schweiz.
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten (vornehmlich Neuprojektakquise) im OEM-Bereich.
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Betreuung bestehender Accounts.
- Qualifizierung von Kunden und Projekten über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, Video, persönlich).
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender technischer Lösungen mit Mehrwert.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Gewinnung von Aufträgen.
- Nachverfolgung von Angeboten und Vertriebschancen bis zum Abschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (international) und Vertriebspartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Kundenzufriedenheit.
- Weitergabe relevanter Kundenanforderungen sowie regelmäßiges Reporting zu Entwicklungen, Forecasts und Projektfortschritten.
- Pflege und Aktualisierung aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Sammlung und Nutzung von Marktinformationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in einem technischen Fachgebiet, alternativ eine gleichwertige Kombination aus technischer Ausbildung und Berufserfahrung.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Direktvertrieb im Vertriebsaußendienst, idealerweise mit Verantwortung für Schlüsselkunden.
- Hunter und Farmer zugleich sein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils verhandlungssicher).
- Hohe Bereitschaft (ca. 20 %) zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Wohnort in der südlichen Deutschlandhälfte, vorzugsweise Nürnberger, Stuttgarter oder Münchner Raum.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und vergleichbarer Software.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine klare Kundenorientierung.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen.
- Zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und innovativem Denken.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im internationalen Team erfolgreich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse im Bereich Elektromotoren (bürstenbehaftet und bürstenlos), Getriebemotoren, Antriebselektronik, Linearantriebe und verwandte mechatronische Systeme sind von Vorteil.
- Erfahrung aus dem Komponentenvertrieb, nicht aus dem Maschinenvertrieb vonnöten.
Das einstellende Unternehmen bietet:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Eine sorgfältige, strukturierte und umfassende Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Area Sales Manager Aktuatorik Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Aktuatorik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Aktuatorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Area Sales Manager Aktuatorik brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Aktuatorik-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies wird dir helfen, deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zu unterstreichen.