Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Motion Control und Servoantriebstechnik.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf industrielle Automatisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Homeoffice.
- Weitere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Expertise in den Bereichen industrielle Automatisierung, Motion Control und elektrische Antriebssysteme. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Realisierung anspruchsvoller Automatisierungsprojekte. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau des Vertriebsgebietes in Deutschland.
Als Area Sales Manager (w/m/d) sind Sie der Hauptansprechpartner für Kunden und Projekte im Produktbereich von Servomotoren und Motion Control-Lösungen. Ihr bevorzugter Standort befindet sich im Vertriebsgebiet, idealerweise im Rhein-Main-Gebiet oder angrenzend. Es handelt sich um eine remote-Stelle (100% Homeoffice).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des definierten Vertriebsgebiets PLZ 35+36, 40-42, 50-57, 60-65, 73+74, 90+91 & 95-98
- Identifikation, Akquise und Gewinnung von Neukunden im industriellen Umfeld
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung zusätzlicher Geschäftspotenziale
- Analyse technischer und kommerzieller Kundenanforderungen
- Erarbeitung individueller Lösungsansätze in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Branchenevents
- Pflege und Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Antriebstechnik, Automatisierung oder Motion Control
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Technologien
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag (100% remote)
- Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus Fixum und zusätzlichem variablem Anteil (Sales-Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Homeoffice-Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
Area Sales Manager Motion Control / Servoantriebstechnik (w/m/d) Südhessen, Rheinland-Pfalz & N[...] Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als führender Anbieter von Medizinprodukten bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zum Homeoffice und die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und dabei auf über 30 Jahre Erfahrung zurückblickt.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Motion Control / Servoantriebstechnik (w/m/d) Südhessen, Rheinland-Pfalz & N[...] erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager Motion Control / Servoantriebstechnik (w/m/d) Südhessen, Rheinland-Pfalz & N[...] zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Motion Control / Servoantriebstechnik (w/m/d) Südhessen, Rheinland-Pfalz & N[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt PERM4 | Permanent Recruiting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
