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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded Software für moderne Sensoren und teste innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Sensoren und Steuerungen in der Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Kenntnisse in C/C++.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Embedded C/C++ Entwickler:in (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043694 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Friedrichshafen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von Embedded Software für Microcontroller in modernen Sensoren. Erstellung von technischen Spezifikationen, Implementierung, Integration und Test der Software. Konzeption und Umsetzung produktspezifischer Algorithmen zur Signalverarbeitung. Entwicklung benutzerfreundlicher Schnittstellen sowie Kommunikationsschnittstellen für verschiedene Systemkomponenten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbares. Fundierte Kenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung in C/C++. Erfahrung in Softwarearchitektur und Qualitätssicherung, wie z. B. der Modellierung mit UML und dem Einsatz von Unit-Tests. Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit regulatorischen Anforderungen, etwa im Bereich funktionale Sicherheit oder Medizintechnik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2). Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber, ist ein weltweit führender Hersteller von Sensoren und Steuerungen für die industrielle Automatisierung. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Embedded C/C++ Entwickler:in (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded C/C++ Entwickler:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Zeige deine besten Projekte und Erfahrungen, besonders im Bereich Embedded C/C++. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass du bei deinem nächsten Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded C/C++ Entwickler:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded C/C++ Entwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch Erfahrung in der Softwarearchitektur und Qualitätssicherung mitbringt.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Embedded Softwareentwicklung in C/C++ sprichst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Tests während des Interviews. Übe das Lösen von Problemen, die mit der Entwicklung von Algorithmen zur Signalverarbeitung oder der Implementierung von Kommunikationsschnittstellen zu tun haben.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige dein Interesse am Arbeitgeber, indem du Fragen zu deren Produkten, Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.