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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und präsentiere Produkte vor Ort.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Technologieunternehmen in Dresden mit über 60 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, abgeschlossene Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043526 Branche: Beratung, Life Science Arbeitsmodell: remote Ort: Dresden Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Kunden: Von der gezielten Neukundenakquise über die individuelle Beratung bis hin zur nachhaltigen Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation amp; Implementierung: Durchführung von Demonstrationen, fachgerechte Installation der Systeme sowie Schulung des Apothekenpersonals vor Ort. Vertriebskommunikation amp; Vertragsmanagement: Professionelle Präsentation der Lösungen, Verhandlung von Vertragskonditionen und eigenständiger Abschluss von Verträgen. Marktpräsenz amp; Networking: Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und branchenspezifischen Veranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Leadgenerierung. Stakeholder-Kommunikation: Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen Behörden, Kammern und anderen relevanten Institutionen zur Förderung von Akzeptanz und Markttransparenz. Ihr Profil Stark in der Neukundenakquise für erklärungsbedürftige Produkte. Verkaufstalent mit Begeisterung – auch für Quereinsteiger geeignet. Freude am erfolgsorientierten Vertrieb. Kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, pharmazeutischen oder technischen Bereich. Reisebereit mit Führerschein Klasse B. Selbstständig und organisiert im Homeoffice. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Erfolgreiches mittelständiges Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden, mit über 60 Mitarbeitern. Ihr Ansprechpartner Nada Khalil Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 441 +49 151 446 107 97 Nada.Khalil@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche branchenspezifische Messen und Veranstaltungen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Life Science informierst. Zeige dein Interesse und deine Expertise, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen veröffentlicht haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gebietsverkaufsleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Stärken in der Neukundenakquise und deine Verkaufserfolge hervor. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, insbesondere in Bezug auf erklärungsbedürftige Produkte.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Da die Rolle des Gebietsverkaufsleiters stark auf die Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Präsentationsgeschick zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und der Life Science Branche auseinandergesetzt hast. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.
