Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter Mittelständler im Logistikbereich mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration und gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.
Exklusives PERM4 | Stellenangebot:
- Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Betreuung von Windows Servern (2019/2022), Active Directory & Exchange
- Betrieb und Optimierung von MS SQL Servern (inkl. Cluster)
- Virtualisierung mit VMware
- First- & Second-Level-Support
- Monitoring und IT-Security-Themen
- Mitwirkung beim Aufbau eines SOC
- Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung (ca. 3+ Jahre)
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Server, AD, Exchange)
- Erfahrung mit SQL Server und Virtualisierung (VMware)
- Interesse an Infrastruktur, Security und stabilen IT-Prozessen
- Kommunikationsstärke und Teamfit in kleiner IT-Einheit
- Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihr Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein etablierter Mittelständler aus dem Logistikbereich, der seit vielen Jahren erfolgreich am Markt ist. Was es besonders macht, ist die Kultur: Sehr familiär und persönlich, wenig Hierarchie, kurze Entscheidungswege. Mitarbeiter bleiben oft langfristig – echte Entwicklung ist möglich. Ein schönes Beispiel: Es gibt interne Karrieren bis in die Geschäftsführung – man wird hier wirklich gefördert. Dazu kommt: Stabile Branche, sehr bodenständiges Umfeld. Ideal für jemanden, der ruhig, langfristig und mit guter Work-Life-Balance arbeiten will.
Ihr Ansprechpartner: Felix Tesche, Karriereberater IT, +49 30 333 063, +49 303 330 639 18, felix.tesche@perm4.com. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als etablierter Mittelständler im Logistikbereich bietet unser Unternehmen eine familiäre und persönliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und interne Karrieremöglichkeiten bis in die Geschäftsführung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer stabilen Branche schaffen wir ein ideales Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Kultur und ihren Projekten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT-Administratoren. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Betone deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als IT-Administrator passen. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory und SQL Server dir helfen werden, im Job erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Windows Server, Active Directory und SQL Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Support zeigen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an IT-Security
Da IT-Security ein wichtiger Aspekt des Jobs ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices informieren. Sprich im Interview darüber, wie du Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast oder welche Tools du für Monitoring und Sicherheit verwendest.
✨Teamfit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in kleinen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
