Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von IT-Schnittstellen sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Etablierter Mittelständler in der Logistik mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und profitiere von echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und EDI/Schnittstellenintegration, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.
Exklusives PERM4 | Stellenangebot:
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen internen IT-Systemen sowie Kunden- und Partneranbindungen
- Analyse und Behebung von Fehlern in Daten- und Systemprozessen
- Automatisierung von Geschäftsprozessen im ERP- und Middleware-Umfeld
- Optimierung von Datenflüssen und Systemkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Systemintegration
- Ihr Profil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#
- Kenntnisse in PowerShell
- Erfahrung im Bereich EDI / Schnittstellenintegration (idealerweise Lobster)
- Branchenkenntnisse in Logistik oder Spedition
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsrestaurant/ Kantine
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihr Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein etablierter Mittelständler aus dem Logistikbereich, der seit vielen Jahren erfolgreich am Markt ist. Was es besonders macht, ist die Kultur: Sehr familiär und persönlich, wenig Hierarchie, kurze Entscheidungswege. Mitarbeiter bleiben oft langfristig – echte Entwicklung ist möglich. Ein schönes Beispiel: Es gibt interne Karrieren bis in die Geschäftsführung – man wird hier wirklich gefördert. Dazu kommt: Stabile Branche, sehr bodenständiges Umfeld. Ideal für jemanden, der ruhig, langfristig und mit guter Work-Life-Balance arbeiten will.
Ihr Ansprechpartner: Felix Tesche, Karriereberater IT, +49 30 333 063, +49 303 330 639 18, felix.tesche@perm4.com. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Schnittstellen Manger (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als etablierter Mittelständler im Logistikbereich bietet unser Unternehmen eine familiäre und persönliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und interne Karrieremöglichkeiten, einschließlich Aufstiegschancen bis in die Geschäftsführung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer stabilen Branche schaffen wir ein ideales Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Schnittstellen Manger (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Karriereschritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Schnittstellen Manger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C# und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenintegration und Problemlösung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Betone im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
