Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Industrie- und Chemiegasbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Homeoffice-Möglichkeiten und Jobticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Digitalisierung und IT-Prozessen, Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: Chemieindustrie
Arbeitsmodell: hybrid
Ort: Frankfurt/Main
Ihre Aufgaben- Du gestaltest aktiv die digitale Transformation des Unternehmens und entwickelst zukunftsfähige Geschäftsprozesse weiter.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt diese durch digitale Workflows und Microsoft-365-Technologien um.
- Du entwickelst praxisnahe Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und vermittelst deren Einsatz durch Schulungen und Workshops.
- Du unterstützt bei der Umsetzung von IT-Governance- und Informationssicherheitsanforderungen, insbesondere im Umfeld von NIS-2.
- Du arbeitest in agilen IT-Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und bringst unterschiedliche Anforderungen erfolgreich zusammen.
- Du begleitest die Einführung neuer digitaler Lösungen von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst dazu bei, digitale Innovationen nachhaltig im Unternehmen zu etablieren.
- 1–2 Jahre Erfahrung in Digitalisierung, IT-Prozessen, Change Management oder IT-Projekten.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise mit Microsoft 365 und Power Automate.
- Erfahrung bei Rollouts und der Einführung digitaler Lösungen.
- Hohe Technologie- und Digitalisierungskompetenz mit Interesse an KI-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Weiterbildung.
- Firmenevents.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Jobticket.
- Unbefristeter Vertrag.
International tätiges Unternehmen der Industrie- und Chemiegasbranche.
Ihr AnsprechpartnerAlessandro Epifani
Karriereberater IT
+49 30 333 063 845
+49 151 431 288 76
alessandro.epifani@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Specialist für Digitalisierung und Prozesse (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als international tätiges Unternehmen in der Industrie- und Chemiegasbranche bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Specialist für Digitalisierung und Prozesse (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Specialist für Digitalisierung und Prozesse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PERM4 | Permanent Recruiting GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Specialist für Digitalisierung und Prozesse (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
