Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Anpassung von rehatechnischen Hilfsmitteln für Kinder.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen im Bereich der Orthopädietechnik.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Homeoffice, Firmenfahrrad und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Kostenloser Karriereservice mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Reha-Technik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Kinder/Reha Technik und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.
Ref.-Nr.: PERM4-044481
Branche: Medizintechnik, Rehatechnik
Arbeitsmodell: remote
Ort: Leipzig
Exklusives PERM4 | Stellenangebot:
- Beratung und Anpassung von rehatechnischen Hilfsmitteln und Reha-Sonderbau für Kinder.
- Ansprechpartner für Eltern, Angehörige, Ärzte, Therapeuten usw.
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Kinder/Reha Technik mit.
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft sollte ebenso vorhanden sein.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungsprogramme
Ihr Arbeitgeber:
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich der Orthopädietechnik.
Ihr Ansprechpartner:
Denise Cohrs
Karriereberaterin SALES - Medizintechnik
+49 30 333 063 435
+49 160 935 933 51
denise.cohrs@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kinder Rehatechniker:in im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Orthopädietechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und die Nutzung von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung das Arbeiten in Leipzig besonders angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder Rehatechniker:in im Außendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Kinder Rehatechniker:in im Außendienst (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder Rehatechniker:in im Außendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt PERM4 | Permanent Recruiting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
