Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Strukturen und reduziere Komplexität in der Konstruktion.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit hochwertigen Qualitätsprodukten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, professionelle Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Berater.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Reise.
- Warum dieser Job: Beeinflusse den Konstruktionsprozess und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Design Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie finden es reizvoll nicht mehr nur zu konstruieren, sondern zu beeinflussen wie konstruiert wird? Sie gestalten lieber Strukturen als Einzelteile? Sie finden es reizvoll die Komplexität zu reduzieren ohne die Innovation zu verlieren? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hochwertigen Qualitätsprodukten.
Responsibilities
- Zunächst konstruktive Einarbeitung ins Produktportfolio
- Prüfung, Bewertung, Standardisierung / Modularisierung von Produktvarianten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung)
- (Weiter-) Entwicklung des digitalen End-to-End-Prozesses
- Verbesserung von Arbeitsprozessen z.B. durch parametrische Konstruktion
- Variantenmanagement
Qualifications
- Diplom, Master, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktionstechnik, Mechanical Engineering o.ä. Ingenieurwesen
- Berufserfahrung in Design Automation z.B. mit Solid Edge Design Configurator, Solid Works DriveWorks, Autodesk Inventor iLogic, Rule-Based / Rule-Driven Design oder E2E-Digitalisierung mit PLM Systemen z.B. Siemens Teamcenter
- Kenntnisse Varianten- & Konfigurationssoftware Configuration to Order CtO; Configure-Price-Quote / CPQ-Software z.B. Encoway, Siemens CPQ, SAP Variant Configuration (LOVC / AVC)
- Deutsch verhandlungssicher C1, Englisch fließend
- gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur zu konstruieren, sondern aktiv den Konstruktionsprozess zu gestalten und zu optimieren. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere im Bereich Maschinenbau und Design Automation voranzutreiben.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design Automation! Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses, um sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Automatisierung eingesetzt hast.
Pass auf die Formulierungen auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Mechanical Design Engineer zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielt zeigen, wie du die Komplexität reduzieren und Innovation fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Design Automation und Standardisierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Tools und Software vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Solid Edge oder Siemens Teamcenter. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
