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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich und koordiniere Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Großprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik und Projektleitung von Großprojekten.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und EAP Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung oder stellvertretende Leitung von Großprojekten im mehrmillionenschweren Bereich (ELT-Bauvolumen ca. 3–5 Mio. €) Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projektphasen Koordination von Nachunternehmern, Planern und internen Teams Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Anforderungen Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik/TGA Davon mind. ein Projekt im Wert von 3–5 Mio. € weitestgehend eigenständig oder stellvertretend geleitet Fundiertes Know-how im operativen Großanlagenbau (Industrie oder Gewerbe von Vorteil, kein Muss) Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub individuelle Förderung der Karriere Weiterbildungsmaßnahmen EAP Unterstützung
Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d))
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektrotechnik vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen für komplexe Projekte zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen!: Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik? Super! Erzähl uns von deinen Projekten, besonders von denen im Wert von 3–5 Mio. €. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, das du leiten würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und im TGA-Bereich dir helfen können, die Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, insbesondere solche mit einem Budget von 3–5 Mio. €. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine eigenverantwortliche Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
