Projektleitung TGA Elektrotechnik

Projektleitung TGA Elektrotechnik

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und entwickle innovative technische Konzepte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, inhabergeführten Ingenieurbüros in Köln mit über 100 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein familiäres Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Erlebe vielfältige Projekte und maßgeschneiderte Karriereentwicklung in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik mitbringen.
  • Andere Informationen: Überstunden werden ab Stunde 1 ausgezahlt oder können abgefeiert werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben: Projektplanung und Bauleitung gemäß HOAI Entwicklung technischer Konzepte und ausführungsreifer Lösungen Fokus auf die Kostengruppen 440 und 450 (Elektrische Anlagen, Kommunikations- und sicherheitstechnische Anlagen) Elektrotechnische Gesamtplanung in verschiedenen Neubau- und Sanierungsprojekten Leitung eines interdisziplinären Teams Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in relevantem Bereich (Dipl. Ing., Master, Bachelor, Techniker, Meister oder sonstige Fachausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in HOAI-Leistungsphasen 1-8 sowie Fundierte Fachkenntnisse in Elektro- und Kommunikationstechnik Vorteile: Vielfältige Projekte unterschiedlicher Größe Maßgeschneiderte Karriereentwicklungsmöglichkeiten Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in attraktiver Lage Moderne technische Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Angenehmes, familiäres Betriebsklima Überstunden werden ab Stunde 1 ausgezahlt oder können abgefeiert werden Arbeitgeber: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Inhabergeführtes TGA-Ingenieurbüro im Herzen Kölns, mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern. Sämtliche Bauphasen innerhalb der KG400 werden bis einschließlich der Inbetriebnahme abgedeckt.

Projektleitung TGA Elektrotechnik Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Unser inhabergeführtes TGA-Ingenieurbüro im Herzen Kölns bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Karriereentwicklung und vielfältige Projekte setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer modernen technischen Ausstattung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, in dem Ihre Überstunden fair vergütet oder abgefeiert werden können.
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Kontaktperson:

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Projektleitung TGA Elektrotechnik

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der TGA Elektrotechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte deine Kenntnisse in den relevanten HOAI-Leistungsphasen und den neuesten Technologien der Elektro- und Kommunikationstechnik auf dem neuesten Stand. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle die Leitung eines interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.

Kulturelle Passung

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Betone in Gesprächen, wie gut du in das familiäre Betriebsklima passt und welche positiven Beiträge du leisten kannst, um das Team weiter zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung TGA Elektrotechnik

Projektmanagement
Technische Planung
Kenntnisse in HOAI
Elektro- und Kommunikationstechnik
Teamführung
Kostenschätzung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1-8. Zeige, dass du über fundierte Fachkenntnisse in Elektro- und Kommunikationstechnik verfügst.

Technische Konzepte erläutern: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele für technische Konzepte oder Lösungen anführen, die du in früheren Projekten entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.

Teamleitung betonen: Falls du bereits Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams hast, erwähne dies unbedingt. Beschreibe, wie du Teammitglieder motivierst und Projekte erfolgreich koordinierst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem inhabergeführten TGA-Ingenieurbüro reizt. Hebe die Vorteile hervor, die dir wichtig sind, wie flexible Arbeitszeiten oder das familiäre Betriebsklima.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest

Verstehe die HOAI-Leistungsphasen

Da die Stelle stark auf den HOAI-Leistungsphasen 1-8 basiert, solltest du dir diese Phasen gut einprägen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Phasen belegen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über fundierte Fachkenntnisse in der Elektro- und Kommunikationstechnik verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Teamführungskompetenzen betonen

Da die Position die Leitung eines interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem angenehmen, familiären Betriebsklima interessiert bist und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.

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