Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.
Ref.-Nr.: PERM4-044712
Branche: Medizinische Dienstleistungen
Arbeitsmodell: hybrid
Ort: Halle/Saale
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen zur Prozessvereinfachung und -optimierung
- Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen inkl. Testing und Qualitätssicherung
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und Dokumentation
- Analyse und Optimierung klinischer und administrativer Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Weiterentwicklung klinischer Anwendungen und des KIS sowie Konfiguration und Programmierung von Dokumenten, Formularen, Workflows und klinischen Pfaden
- Analyse und nachhaltige Behebung softwarebezogener Problemstellungen in Zusammenarbeit mit Anwendern, IT und externen Partnern
- Beratung der Mitarbeitenden bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsvorhaben
- Steuerung von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Unternehmensentwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert zu analysieren und praxisnah umzusetzen, belegt durch erfolgreiche Projektabschlüsse
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jobticket
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
Ihr Arbeitgeber
Etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit rund 1.000 Mitarbeitenden und mehreren klinischen sowie ambulanten Einrichtungen.
Ihr Ansprechpartner
Alessandro Epifani
Karriereberater IT
+49 30 333 063 845
+49 151 431 288 76
alessandro.epifani@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager für Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als führender Anbieter von Medizinprodukten bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zum Homeoffice und die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und dabei auf über 30 Jahre Erfahrung zurückblickt.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager für Digitalisierung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für Digitalisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
