Senior Produkt Manager
Jetzt bewerben

Senior Produkt Manager

Aachen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Prozesstechnik für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für einen definierten Kundenstamm
  • Eigenständige Planung & Steuerung von Projekten
  • Identifikation & Gewinnung von Folgeprojekten bei Bestandskunden
  • Projektierung & Konstruktion von Prozessanlagen
  • Koordination interner & externer Schnittstellen sowie Lieferanten
  • Projektcontrolling inkl. Risikoanalyse, Monitoring & Reporting
  • Reklamations- & Änderungsmanagement bis zur Inbetriebnahme & Abnahme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Lebensmittel-/Milchtechnologe, Techniker, Meister)
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Maschinen-/Anlagenbau (Lebensmittel-, Getränke- oder Molkereiindustrie)
  • MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch AutoCAD
  • Unternehmerisches Denken & eigenverantwortliches Handeln
  • Kommunikationsstark, gut organisiert & souverän im Auftreten
  • Reisebereitschaft & gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Ihr Arbeitgeber

Ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen im Bereich Prozesstechnik für die Lebensmittel-, Molkerei- und Getränkeindustrie. Fokus liegt auf innovativen Lösungen, technischer Expertise und der ganzheitlichen Projektabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme komplexer Anlagen.

P

Kontaktperson:

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Produkt Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Bringe deine Projektmanagement-Erfahrung zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen unserer Stelle anwenden kannst.

Zeige dein technisches Know-how

Stelle sicher, dass du dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau informierst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Senior Produktmanager und bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Denke daran, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produkt Manager

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Kenntnisse in der Lebensmittel- und Molkereiindustrie
MS-Office-Kenntnisse
AutoCAD-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Risikomanagement
Monitoring und Reporting
Reklamationsmanagement
Änderungsmanagement
Eigenverantwortliches Handeln
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Lebensmittel- oder Molkereiindustrie. Zeige auf, wie deine technischen Kenntnisse und dein unternehmerisches Denken zur Erfüllung der Anforderungen des Unternehmens beitragen können.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Senior Produkt Managers. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.

Verwendung von Fachterminologie: Nutze relevante Fachbegriffe und Terminologien aus der Prozesstechnik und dem Maschinenbau, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und die technischen Aspekte der Rolle verstehst.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Koordination interner und externer Schnittstellen belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessplanung verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Souveränität zu zeigen.

Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor

Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>